一路在民营企业中走来，并没有觉得民企有什么不好，相反却有很深的感情，只是思考问题的时候就要从个人的角度出发，把一些有益的经验讲出来，让和我情况相似的年轻人多一些借鉴的地方。毕竟对于一个人来说，青春是最宝贵的，一些没必要做的弯路可以不走。
前面说了个人与企业的关系是脆弱的，很容易在企业中耗费掉自己的时光，那么对一个初入社会的年轻人来说该怎么做呢？我总结了以下三个方面：
第一：注重个人提升，让工作为自身增值。
从进入企业的那一刻起就把个人的提升放在第一位，要用心去学习，工作中有价值的东西，比如身边同事的处事方法，工作的业务流程，以及个人的技能都要用心去积累，因为任何事情都有值得学习的地方，尤其刚毕业的学生相当于一张白纸，这时就要像海绵一样最大限度地吸收各种养分。初入职场的人都玩心很强，认为时间有的是，所以很多人都没有学习积累的意识，工作一段时间之后差距就会迅速拉开，每个阶段都是一个起跑线，进入社会又是一个大的起跑线，它标志着学生时代的终结，所以这一步不能落下，注重个人提升是工作中的一项重要内容。
第二：想办法进入体制内
在刚毕业的前一两年还是可以考一些编制内岗位的，我见过一些工作之后又考取不错岗位的，都顺利实现了人生轨迹的转变，当然这完全取决于个人的努力以及运气的成分，工作之后有了一定的收入，合理利用时间安排学习，以现在的企业为基础保障，也是一个很好的过渡，对于一些经济条件不是很好的学生来说，是一个有效的缓冲，真正实现落地后再次向更高水平起跳，一旦越过这道门槛，就能走向另外一条更有保障的发展道路。
第三：为个人创业做铺垫
也许有人会说自己不想进入体制，想要走创业的道路，但是条件又暂时不具备，那么还是要考虑先就业，然后在工作当中去经营创业的条件，主要包括几方面，首先要把未来创业所依赖的核心技能锻炼出来，因为在公司平台上工作，日常的工作就是最好的锻炼场地，创业所需的技能一般要高于工作岗位上的要求，因为要拿来参与社会竞争。其次要提升个人处理问题的能力，创业考验人多方面的能力，只有技术还远远不够，同时更需要社会经验，要能处理各种各样的问题。最后最好结识一些同行业的人脉，同事以及社会上产生业务关系的人，后期都可能对于创业产生有益的影响。
工作中能做到以上这几点就能大大降低风险，个人也会明显感觉到有保障，因为个人能力的提升又增加了其他很多机会，如果以这种心态去工作，在一个单位也会非常稳固，因为个人的价值增大了，并且是不断提升的趋势。很多职场成功人士，比如说做销售的最终出去单干，并且和原单位形成合作关系，是个人能力提升带来的角色转变，因为他们有效的去经营了个人的职业历程，最终水到渠成。
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