今天给大家分享三个在职场特别加分的好习惯,不管是职场小白还是职场老人都有用。
一、接到领导任务时,你会怎么说?
比如老板对你说,小秋,这事情交给你了。你会怎么回答?通常我们都会回答:“好的。”
但是,我们最好主动告诉老板,这个工作会什么时候完成,比如:下午三点之前给到您可以吗?这可不仅仅是沟通表达的区别,而体现的是你对工作的把控程度,老板会在心里给你加分的。
第二,向领导提报方案前,你是不是会习惯性的去表达?
我觉得如何如何?但我建议你要先站在领导立场,问自己三个问题,第一,为什么要做这些事?第二,这件事对领导或者部门有什么好处?第三,这件事儿,如果没做成的话,备用方案是什么?按照这个思路再回答领导问题,相信比你从自己角度来表达更能加分。
第三,发给领导的方案,如果他改了,你是不是在暗喜总算改完收工了?
建议你多花点时间去研究他修改的那些地方,那里就是你的提升点。每次修改每次研究总结,过一段时间,你就会发现自己会获得更多进步。
以上便是一些小建议,供大家参考。
三个职场加分小技巧
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