崔大光子路教育科技有限公司 日精进学习打卡第天715天
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1421遍 。
二、诵读《大学》开篇1遍，总1574遍
三、诵读《孝经》开篇累计64遍
四、精读《京瓷哲学》第42条：不成功决不罢休（二）留有余裕的经营方式是成功的关键
不成功决不罢休的精神需要一个前提，它就是前文中提到过的“在相扑台的中央发力”。也就是要采取留有余裕的经营方式。我也提到了松下幸之助先生的“水坝式经营”也是说明了这个问题。
也许，在经营的过程中出现了严重的障碍让自己变得“身无分文”，也不能轻易地认为“万事休矣”。这时还应该秉持“不成功决不罢休”的精神，即使变卖房产、汽车，依然要坚持。直到东山再起。
稻盛先生在《京瓷哲学》中，一再叮嘱，要取得成功，这种“决不罢休”的态度非常重要。一定的牢记在心。
五、精读《立、勤、改、责》1遍，总302遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、用“敬畏之心”面对传统经典文化和孩子们的成长需求。
2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享中国传统文化及稻盛经营管理哲学。
5、以专业的视角和态度，科学规范地管理自己的企业。
6、亲自践行国学授课，严谨传播优秀传统文化。
二、齐家
感动于爱人为了学馆的运营，每日全力以赴地拓展资源、扩大宣传并具体地指导招生与教学工作。
三、建功
1、全力准备下周的国学堂大型活动“拜师礼”。
2、为南城的住房的装修购买水暖材料。
【省～觉悟】
1、在企业经营的过程中，资金储备，要“留有余裕”，在项目的运营及资源的开发使用上，依然要“留有余裕”。
2、每一名新入职的员工到来，都能为团队带来新的生机与活力。要加大人才整合的力度与节奏并团结一心，为了目标而努力。
【感恩】
1、感谢古代先贤留下的宝贵文化遗产。
2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
3、感谢格物明道国学教育界的同仁，为传承国学文化所做的付出。
4、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
5、感谢全体学生家长对我创业的大力支持。
6、感谢幼儿园老师对工作的热情与细心，是你们的精进，让我们的幼儿园有着良好的口碑。
7、感谢国学馆的全体员工，是大家的共同精进，让我们的爱心更饱满，也让我们的形象更加高大起来。
8、感谢新入职的员工。你们的信任与热情投入，是我们共同取得成绩的必要前提。我相信，有我们的精进与合作，我们的未来会更好！
【志愿】
做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年11月14日。
