风云交汇，成就伟大时代；逐梦高远，更需砥砺前行。青年干部，作为党和国家事业发展的希望，是实现中华民族伟大复兴的生力军。青年干部要做到“四宜”，避免“”四忌“，方能铸就坚定的理想信念，坚守高尚的道德品质，锤炼过硬的业务能力，展现良好的工作作风，从而领时代潮流，书写辉煌篇章。
一是宜“稳步推进”，忌“急于求成”。青年干部在工作中往往充满激情，希望尽快取得成绩，这本是好事。然而，过于追求速度，容易导致工作质量不高、基础不牢。在实际工作中，青年干部应当树立正确的政绩观，遵循客观规律，一步一个脚印地推进工作。要充分认识到，事业发展需要积累，任何成绩的取得都是量变到质变的过程。因此，青年干部在工作中要注重调查研究，深入基层，了解实情，从实际出发，制定合理的工作计划，确保工作稳步推进。
二是宜“谦虚谨慎”，忌“自以为是”。青年干部往往具有较高的学历和专业知识，容易产生优越感，导致自以为是、骄傲自大。这种心态不仅影响与同事的沟通与合作，还可能导致决策失误。在实际工作中，青年干部要始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向他人学习，尤其是要向基层群众学习，倾听他们的意见和建议。要充分认识到，人民群众是历史的创造者，只有紧密联系群众，才能更好地服务群众，赢得群众的信任和支持。
第三：宜“持之以恒”，忌“朝令夕改”。青年干部在工作中容易受到各种因素的影响，导致决策变动频繁，这种做法不仅影响工作效率，还可能损害干部队伍的形象。在实际工作中，青年干部要注重决策的科学和谨慎，一旦决策，就要坚决执行，确保政策的连续性和稳定性。当然，这并不意味着不能调整政策，而是要在充分调研、论证的基础上，审慎调整，确保政策的调整是为了更好地服务人民群众。
四是宜“知行合一”，忌“好高骛远”。青年干部往往有较高的理论水平和专业知识，但在实际工作中，可能因为缺乏实践经验而导致工作效果不佳。在实际工作中，青年干部要脚踏实地，从点滴做起，注重在实践中锻炼自己，提高自己的实际工作能力。要充分认识到，理论知识固然重要，但实际工作经验同样不可或缺。因此，青年干部要善于将理论知识与实际工作相结合，以理论指导实践，以实践丰富理论，不断提高自己的综合素质。
