哲学教会了我们：任何事情没有绝对、只有相对而言。

至此，它形成了很多人的哲学观。在实际生活中，很多人也总是以此为标准，认为没有对错。

但实际生活反应出的结果是：如果没有对错之分，事情会变得更复杂，棘手。

为什么会这样，今天，探讨一下，在实际问题中，是否应该有对错之分。

没有对错的伴侣、只有冷战

我一个哥们，上大学那会就追一女生，直到3年前结了婚。日子过得挺幸福，也过上了小康生活，有房有车，在公司是管理层。但是，最近几个月时不时的晚上打电话约我宵夜喝酒：基本就因为一件事，跟老婆吵架了。

作为哥们，本着他们家庭的幸福，每次都劝他主动认个错，况且也不是什么原则性的大事，而是一些家庭琐事。但是，他的回答永远是固定的：每次她（他老婆）觉得自己都是对的，这次她要是还不不主动先认错，我还是住酒店。

渐渐地，我也养成了一种条件反射，要是晚上接到我这哥们的电话，我就知道：两口子肯定又冷战了，而且他还得住酒店。

生活中，这种现象很常见，过日子，哪有不吵架的。我相信，每次吵完架，在冷静后，其实不管那方，主动认个错，这事也就过去了，真不是什么大不了的事情。可就是简单的一个认错，很多人也不行动，甚者，进而影响夫妻感情。

其实，主动认错，不见得你真错了，而是一种态度，很多事因此而化为无事。

经验也会错

前不久，看到一条新闻报道。一个小孩子打电话报警，原因是她妈妈错了，但是不认错。（可上网搜索源视频查看）

事情原委是这样的：妈妈辅导小孩子做作业，有道生活常识题，小孩子反复计算，觉得答案是A，但是，他妈妈认为是B。小孩子多次向妈妈解释，为什么选A,而不是B。这种常识题，自己怎么会算错，一定是孩子没有认真计算。多次解释无果之后，小孩子偷偷报了警，民警上门在了解事情经过之后，也认真的计算了，发现答案确实是A,小孩子是对的。妈妈这才给小孩子道歉，认为是自己错了。

很多时候，我们以此力争，觉得自己不会错，是因为相信多年积累的经验是不会出错。但事实是，经验有时候真的会出错，只是我们不敢于推翻我们积累多年的认知。

你的问题、客户没有错

中国人讲究和气生财 ，但是在职场上、往往是弱者只有错。

就拿最简单也最常见的现象为例。比方说，如果一个服务员跟客人吵起来，那无论起因是什么，吃亏的总归是服务员。为什么？因为顾客是上帝，因为服务员把客户得罪了，会影响餐厅的口碑，从而影响餐厅的生意。因此，不管他们是不是有理，大多数情况下，值班经理的处理方式，都是先让其给客人道歉。

或许，真的是客户错了，但是客户作为强势一方，一般都是服务员主动认错，这或许是为了避免各种意想不到的冲突发生。

为什么领导很少认错

有句话叫实践是检验真理的唯一方法，可是很多人连实践的机会都没有。

有个很常见的现象是：很多领导喜欢从上往下的下达任务和指标，作为在一线执行的团队，有时候发现领导的是错的，而且会给执行团队带来很大的困难，找领导一般的回答是：先做，做了再说。可做了之后，依然发现是领导出错了，但是领导还不认错。

这里有两个现象：

①太多的职场所谓的成功学，讲得是想在职场上混的好，就算领导是错的你也要说是真确的。

②领导习惯总自己过往的经验和认知来做决定。

第一种言论，是经不起考验的，真正的领导，只会发现问题，纠正问题，错了也敢于承认，因为他们都明白，人非圣贤孰能无过。字节跳动的公司文化做的真的好，大家可以去了解。

第二种，社会的变化可以说是一天一个样，过去的经验和认知并不一定适用于当下，所以，作为领导层的人，更应该保持持续学习的习惯。

成年人的认错，只给了小孩

周末，买了两套玩具，一个小汽车，一个布娃娃，正好儿子女儿每人一个，可是：女儿却哭起来了，说爸爸不爱他，因为没有小汽车。

真是让人苦笑不得，女孩子不都是喜欢布娃娃吗，但是没办法，我得先让她不要哭，好，是爸爸的错，考虑不周，原来小公主也喜欢小汽车啊，明天就给你买一个。不用说，效果出奇的好。

是爸爸错了吗，不见得。小孩子要的是一个承诺和礼物，他就能欢天喜地。

为什么成年人不愿意认错

其实，成年人不见得全部都是只认对，不认错；不认错主要有以下几个方面：

1、面子

有句话叫：人活一张脸，树活一张皮。说的就是这个意思，很多人把面子确实看的太重，其实无外乎一个原因：他们把“面子”二字等同于“社会影响力”，维护面子，实际上等同于维护自己的社会影响力。

2、虚荣心

虚荣心本质上就是不切实际，喜欢用物质、知识、行为来加强自己的自尊。他们认为，认错就是代表着自尊受到挑战。正如有人说：“虚荣心很难说是一种恶行，然而一切恶行都围绕虚荣心而生，用虚荣堆砌的自尊是经不起考验的”。

3、认知

认知指的是人脑接受外界输入的信息，经过头脑的加工处理，转换成内在的心理活动，进而支配人的行为的过程，每个人接受的信息和加工处理信息的程度都不一样，因此，才有认知的差异，这也是为什么一部分人总是认识不到自己错的原因。

4、经验

一般人做事，都喜欢借鉴别人的经验或者调用自己以前的经验，在他们看来，经验是经过时间检验的得出来的，所以他们在对待有些事情上，喜欢用过去的经验作为标准来判断，殊不知：经验不是真理，也是不能一味套用的。

5、哲学观

我们接受的哲学是：任何事情没有绝对、只有相对而言。那么，在这部分人看来，没有所谓的对错，那何来认错。哲学可以作为我们认知客观世界的最高指导，但是，哲学不是解决事情的具体方法。

6、缺少勇气

勇气跟胆量不同，后者可以通过后天的训练加强，但是勇气是不稳定的，缺少勇气，就会产生不积极的行动，一旦如此，最后就是放弃。或许有的人意识到错，但是缺少勇气的他们，最后选择放弃。

7、认为认错就是弱势

有部分人有这样一种认知：认为认错代表着弱势，而弱势需要同情和保护，因此，他们往往在对待事情的时候，习惯性的把自己划分为弱势一方。

8、侥幸心理

这种心理的人往往认为事情会按着自己的愿望和想法来发展，直至取得自己设想的结果。

他们认为侥幸可以逃避自己的过错，作奸犯科、徇私枉法不主动认错的人都是这种心理。

正确的对待方式

主动认错，并不一定代表着绝对的错，它更多的时候是解决问题的一种方法。

最后，从实际出发，你怎么看对错？