3月11日，自治区组织部长会议以视频会议形式召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新疆工作的重要讲话重要指示批示精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，贯彻落实全国组织部长会议精神，按照自治区党委部署要求，总结2023年工作，部署今年重点任务，扎实推动组织工作高质量发展。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，是做好新时代组织工作的重要举措。新时代既要选好用好干部，更要管好干部，进一步落实和完善从严管理干部机制，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，充分调动干部积极性主动性创造性。
坚持严管与厚爱结合，厚爱才能发挥激励作用。党委、党组织用心用情关心关爱干部，让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧。要强化服务理念，多同党员干部谈心，及时掌握他们的思想动态，夯实思想基础;也要在生活上多关爱党员干部，常到困难党员、老党员倾听他们的诉求，为他们解决实际困难。要注重挖掘先进典型、对先进、典型党员干部进行及时表彰奖励，引导广大党员见贤思齐，发挥先锋模范带头作用。要创新关心关爱干部工作机制,着力从政治、工作、待遇、身心、环境方面下功夫，激励广大干部建功新时代。
坚持严管与厚爱结合，强化辩证思维是基础。严管与厚爱、激励与约束，两者相辅相成、辩证统一，充分体现了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯要求。严管是激励的基础、前提，激励是严管的出发点、落脚点。要坚决防止“片面从严”或“一味从宽”的错误倾向，做到严管而不管死，厚爱而不溺爱。体现在工作理念上就是：既要有从严监督查处的霹雳手段，又要有宽容仁爱的菩萨心肠；既要体现全面从严的力度，又要彰显组织关怀的温度；既要用监督加压，用“严管”形成外在压力，又要用信任加力，用“厚爱”激发内在动力。
坚持严管厚爱结合，严把监督管理关。对待干部，党委要从严管理、加强监督，也要打气撑腰、保护支持。要突出全程监督，坚持干部工作推进到哪里，监督就跟进到哪里，坚持把上级监督、领导班子自我监督、群众监督和其他方面监督结合起来，强化全方位监督。对违规用人行为“零容忍”，对用人失察失误造成严重后果、用人违规行为查处不力等情形严肃追究相关人员责任。同时，也要利用好平时考核、年度考核结果运用，对那些政治素质好、工作能力强的干部，要有针对性地树立典型、做好宣传，营造激励干部担当作为的浓厚氛围。
新时代新征程，唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。要采取有效措施，推动广大党员干部以锐意进取、担当有为的精气神为党和人民履好职、尽好责。
