现场的气氛是非常重要的一点，提前一定要做好准备，并且是恰当的准备。不然就会变成自说自话的独角戏，课堂气氛会非常沉闷。授课的形式也不能太单一。
互动是很好的一个形式，但是要注意方式方法。亲和力必须要具备，团结合作的氛围也是必不可少的。
如果为了互动而互动，那互动就失去了原本的意义，一定要为主题服务，要基于学员，还要便于掌控。比如适时地赞美学员，但是间接赞美就会比直接赞美效果要好一些。对于不同的场合和情境，灵活使用不同的称呼，也会起到很好的效果。包括说到常用的一些谚语时，可以说出前一句，拖长音或者停顿，等待学员说出下一句，这也是一种很好的互动。
营造气氛和互动，是一项技巧性强的技能，也是培训师一定要掌握的技能，希望自己也可以吸取经验，快速成长！
