近日，习近平总书记在重庆主持召开新时代推动西部大开发座谈会并发表重要讲话。强调要关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。当前，随着各项工作的重心逐渐向基层下移，基层减负工作成为了一项长期性、系统性工程，要想减到点上、落在实处，必须从根上铲除滋生形式主义的“温床”。组织部门要立足新征程新起点，坚持问题导向，聚焦正风明责赋能，革除积弊，激发广大基层干部的“干事之态”。
以正风为“着眼点”匡正“政绩取向”，让基层干部“松松绑”。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。基层减负并不是一“减”了之，更不是放松要求、降低标准。习近平总书记强调，要切实把基层干部从无谓的事情中解脱出来。这些无谓的事情直指迎检陪同、考核评比、拍照报表等，而究其原因则是上级领导部门形式主义、官僚主义思想在作祟，政绩观念出现偏差错位，人民感情淡薄，在于“重上级、轻群众”，在于“重虚招、轻实干”，在于没有把造福人民作为最大政绩，真正树牢“以人民为中心”的政绩观。善除害者察其本，善理疾者绝其源。基层减负要坚持真抓实干，坚持以“四下基层”为抓手，将“解难破题促发展”作为基层的工作重点，多做一些温暖基层干部、人民群众小事暖心事，少做一些锦上添花、花上垒花的表面文章，以鲜明的用人导向引领干事创业方向，切实让基层减负有成效、松绑有收获。
以明责为“发力点”搬走“文山会海”，让基层干部“减减负”。文山会海是基层干部工作中触及到的“重灾区”，更是基层干部的“不可承受之重”，尤其到年中年底，各个层级、各个部门的事项沿着组织架构链条最终汇入基层，上级的各种政策、措施都需要通过基层干部来传达落实到“最后一公里”。以至大会小会“从白开到黑”，大表小表出现“弄虚作假”“疲于填报”。对此，我们要拿出坚定的决心和务实的举措，梳理责任事项，划清权力边界，厘清责任头绪，整治“文山会海”，坚决摒弃“不开会就是不重视，不发文就是不作为”的陈旧观念，积极利用新媒体创新会议形式发扬“短实新”的文风会风提高效率。常俯下身子倾听基层干部心声，了解他们的实际工作状态，让基层干部把有限的精力能够用在刀刃上。
以赋能为“破解点”卸下“思想包袱”，让基层干部“缓缓气”。习近平总书记强调，党的根基在基层，要倾听基层干部心声，必须夯实基层。基层作为贯彻落实各项决策部署的“最后一站”和公共服务的“第一阵线”，基层干部日常要所处理的事务千头万绪，更要对基层多一些关爱、关心、支持和理解。关爱是激励基层干部履职尽责、主动担当作为的有效办法。要通过召开座谈会、谈心谈话、走访慰问等方式，倾听基层干部工作体会和真心感受，为基层干部分忧解难、打消后顾之忧，大力营造出“懂基层工作、知基层冷暖、为基层解忧”的浓厚氛围。对于基层干部在工作中的出现的小失误小错误，要充分践行干部容错纠错机制，多一些“宽容”，给予他们整改的“时间”和“空间”，力促做到能有“错”即“改”，让基层干部这匹“小马”能在干事创业的“田野里”跑得更快、行得更稳。
新疆阿勒泰地区青河县委组织部 卢雪燕
