什么是“泥土味、汗水味、人情味”？在我看来这“三味”在春夏秋冬四季，每个季节，每个地方，每个节气，都有不同的味道。那什么又是“三味”干部？“三味”干部就是像“焦裕禄”一样的许许多多的亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上，拥有无私奉献的精神的党员干部，我们党和人民事业的接班人。这接班人是群体的画像，是人民群众对党员干部的要求，是身上沾点灰、脚上沾点泥，这就是党员干部应有的“三味”。
“泥土味”散发着前进方向。“吃别人嚼过的馍没味道”；“沿着河，背着馍，渴不着，饿不着”；“蹲下去才能看到蚂蚁”。看到这三句话，相信大家脑海中立马浮现出他的身影，焦裕禄。这三句话，句句蘸着土汁，字字散着土味，确让人听着顺心，思着顺意。我们要寻着“泥土味”去认真探索前进的方向。面对工作中即将出现的新任务，我们还需要通过深入细致的调查，提出新办法。只有深入到基层一线、深入到党员干部群众中去，面对面地把问题调查清楚，才能掌握工作主动权，科学地作出决策，让各项工作更好地服务全县发展。要拿出更多的时间和精力沉下去，到群众家里转转、到田间地头看看，知晓群众的喜怒忧乐和所思所盼，把握基层的状况特点和矛盾问题，在基层一线“接地气”、练真功。
“汗水味”散发着担当精神。“不下这么大的雨,怎能知道它淹到啥程度?可当你查明了水情,知道了地势高低,就能治住老天,明年咱们就不叫它淹。与人民同甘共苦、艰苦奋斗、艰苦创业我们不是人民的上司,我...”这句话是当年焦裕禄同志带领“三害”调查队，在风里、雨里、沙窝里、激流里度过了一个月又一个月，跋涉了5000余里，抓到的第一手资料，绘制了详细的排涝泄洪图。当大多数的党员干部还是按照安排就落实了工作时，他已经走入一线去想办法解决的问题了。我们要寻着“汗水味”去诠释担当精神，去履行党员干部身上的职责和使命。其实每一次为人民服务的处置过程中，其实都是对自身的一个成长的锤炼，都是对能力的有效提升，党员干部应该要从实践中正视短板，积累成功的经验，从而更好实现个人的价值，实现为民的担当。
“人情味”散发着为民情怀。焦裕禄在风雪中为群众送粮，跑了几十里跑赶到车站、只为送给育苗专业大学生一把兰考的泥土，都体现了他亲民爱民的优良作风和与群众的深厚感情。我们要寻着“人情味”去彰显为民务实情怀，时刻把群众的冷暖挂在心上，把群众当成自己的家人，把群众的事当成自己的事，主动站在群众的立场上谋划工作，围绕群众的利益推进工作，把群众满意作为检验工作成效的“试金石”。要真心诚意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事，着力解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题；要引导和保护好党员干部的正当需求，真正把工作做到他们的心坎上，让他们感受到“家”的温暖和融融亲情。
