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001、看清自己有多难。
我们的大脑存在一定的顽固性，认清自己很难，但是可以通过认知训练来调节正确认识的程度。
002、别装，千万别装。
我们常说，不要不懂装懂，非刻意的不懂装懂是自我认知的巨大缺陷，就是你竟然不知道你不知道。
003、没机会，真的怪不了运气。
机会不是天上砸下来的，是靠你用资源自行开发出来的。如果手上任何资源都没有，那么，对你来说，机会就处于长期休眠状态，就算再等，也不会主动出现在你面前。
004、究竟什么才叫知识。
客观的，能被验证的，相对正确的是知识满足的三个条件，它又分为四个层次：信息知识，加工知识，体系知识，智慧。
005、要分享，分享，在分享。
很多人不知道，其实分享是最好的学习方法，是一件能倒逼你完善知识体系的事情，每一次分享过后，将各类反馈进行归类和收集，就是一个非常好的查漏补缺的方式。持续分享，也将有助于知识体系接近正确和完整。
006、持续学习，为何你坚持不下来。
原因是认知能力不足，学习上的目标不清晰，持续学习的动力来源就是对目标的认知，越确定自己正在多的行为能有效导向那个目标的样子，那么学习动力就越足。
007、找到效率最高的变现点。
这要看你的知识是否稀缺，变现模式是否有足够广的受众。努力寻找现有知识的最佳变现模式，是比知识本身更重要的事情。
008、影响力变现。
只要你某一方面可以真实的聚拢一批人围绕你周围，而且越靠近中心的人层级越高。建立这样的中心，那么你的每一份知识价值都会被放大成百上千倍。
009、认识有效的学习区域。
在学习区域上的有效时间才是决定努力成果的关键因素。可以自问一下，深夜多努力了2个小时，你白天有没有浪费2个小时？拿深夜学习时间替代白天，确定深夜的效率高过白天吗？你有没有刷手机，有没有想杂事？
010、突围时间的认知。
时间是可以赚的，注意力才是计算有效时间的关键，操别人的闲心就是对自己生命的不尊重，花时间还是花钱哪个合算不能一概而论。
