采购部的家人们相约去山西大同进行一次团建，3月31日下班后简单收拾了下就出发了。马上就要清明节放假了，小长假一起与团队出行还是第一次，内心充满了期待和兴奋。
我们第一天上午去了云冈石窟、下午参观悬空寺、第二天爬恒山。说实话现在让我回忆云冈石窟有几个窟，分别叫什么，什么时候建设的我一个都不记得；参观悬空寺印象最深的就是排队，可以说是参观30分、排队3小时；爬恒山相对来说比较印象深刻，因为上去的时候是难。
短短的两天时间，这次的团建我恰恰对过程感触比较深刻，主要有三点。
第一，团队的力量。山西的刀削面，山西的旅游景点都是闻名世界的，每到一个地方不管是吃饭还是买票，都会排起长长的队，总有几个人冲在最前面负责排队，买票，结账，总会把整个团队的人照顾的好好的；包括每次出发前都有专人负责清点人数，买水，买吃的，反正我最大的努力就是尽可能不给团队找麻烦，因为其他的都不用我操心，心里真的暖暖的很欣慰。
第二，团队晨会锻炼的力量。每天早会开完了，我们部门都有简短的锻炼，60个深蹲，30个俯卧撑，刚开始做，浑身疼痛，根本不愿意做，慢慢的大家都相互监督，鼓励，比赛，成了一种习惯。爬山的时候大家都会担心，腿疼，腰疼，真正努力登上山顶后是很累，但是腿一点都不疼，这绝对与平时的锻炼分不开。平时工作或者学习日积月累的坚持，可能短时间看不出来有什么效果，但是等到用的时候你就知道不积跬步无以至千里的道理了，所以个小小的变化让我坚定了做好小事情的意义和重要性。
第三，踏上一段路时，可能无路可退。这个感触是来自于登悬空寺，在空中悬着的一座寺庙，一层层上去后不得不感慨古人的智慧，但是更让我揪心的是我恐高，上到中间只允许一个人走，而且只有上去的一条路，这个建筑都是木头，人们走的时候不断颤抖，看着比那么多小孩都在勇敢的往上爬，我鼓起勇气亦步亦趋的往前挪，不断的转移注意力，终于克服了这个恐高的心态，成功返回山底。当面对可能独自完不成的任务时，绝对不能想着放弃，多想想同行的人，给自己点暗示，坚持坚持就过来了，很多时候我们放弃被困难吓到，都是自己想象中把困难放大了好多倍，去做就是做好的方法。
分享一个词，实践，
近期学习感觉有进步，最明显的就是不会跑偏，效率也提高了；但是仍然会遇到问题，就是做着做着忘了怎么提问，就有卡顿，没有做到真正的融会贯通或者触类旁通，不知道咋能学习提高，总结了下，应该是没有行程自己的一个流程体系，缺少的还是持续不断的实践，（可能现在于董高度就是在5楼，我现在就是刚进研发楼门口，但是有最起码找到了方向，每实践一次，都像5楼更近一步，去实践，建立自己的流程体系或者思维模式）。我们现间断处于一个知道自己不知道的位置，于董是金字塔最高级，不知道自己知道，可能中间有很多层级，但是我最起码找到了方向，每做一次，都是像最高级靠近一步。
