如何避免认知偏误，避开思考陷阱，做出正确决定？继续往下看看就知道了。
壹 客观评价自我
001/自利偏误
和“归因理论”不谋而合。
即，人们在解释他们的成功或失败时，会将其归因于一些能让他们自己尽可能好受一些的因素。
比如，小明考试失败了，会认为原因是考试题目太难或者最近状态不佳。
小红期中考成绩名列前茅，则会认为是自己认真准备，实力超群。
这说明人们在为自己所做之事归因时，偏向于把成功看做内部原因，把失败看做外部原因。
相反，假如事情发生在他人身上，情况则大不一样。
比如，小明考试失败了，小红会认为这是他实力不够，准备不认真。
小红期中考成绩名列前茅，小明则会认为她的成功更多源于运气。
这说明人们在为他人所做之事归因时，偏向于把成功归结于外部原因，失败归结于内部原因。
所以，当我们成功时，应该思考有没有外部原因的推动，比如，同学考前的帮助，老师的耐心讲解等等。
当我们失败之时，应该多从自己身上找原因。
002/自我选择偏误
即，认为是自身的问题导致了现在的结果。可实际上，这个结果本来就有很大概率发生。
客观的看待问题，切忌情绪化。平衡心态，公正客观地进行自我评价。
贰 正确看待他人
001/讨喜偏误
人人都有偏向，美丽的，亲近的，佩服的，一切让我们内心舒服，喜欢的事物，都可以成为讨喜对象。
比如，发生一件事情，自己的朋友和另一个陌生人是参与者，这时我们往往会护短，有所偏向。所做出的决定未必是最客观公正的。这时，我们的朋友其实就是“讨喜者”。
此外，运用在销售推广中，讨喜对象往往可以对人们的选择产生干扰。
所以，如果我们想要客观评价一件事，就要避免受到讨喜对象的干扰。可以先想象对方是个不讨人喜欢的家伙，再问自己是否还会做出和之前一样的决定，以此来判断自己是否受到了他人讨喜特质的误导。
002/互惠偏误
人们对自己获取到的东西会倾向于给予回报。
所谓“吃人嘴短，拿人手软”讲的就是这个道理。
所以，在交往中，双方付出，平等交流很重要。
叁 理性认识世界
001/现成偏差
想用过去的例子证明某件事情，结果却掉入了现成偏误的陷阱。
这种思维方式容易让我们陷入片面肤浅的认知里，无法看到事物的本来面目，而做出错误的决定。
所以，多角度思考问题就很重要了。
002/归因偏误
两件事情存在相互关系，并不等于有因果关系。
我们要透过现象看本质，找到真正的影响因素，从而获得有效的行动目标。
参考书目：《清醒思考的艺术》[德] 罗尔夫·多贝里
