我们人往往有时候就会容易被自己的思维所限，困在那个地方，最近我常常听到一些人在我家耳旁说”我不行”，”我没有做过啦”，”我觉得他好难啊””我做不到，我以前从来没有做过等等，这样或者那样的借口或理由。因疫情的缘故一线员工都还没见过面，一个奇怪的现象就是中层的思维模式几乎全都是这样的一种模式。这个我不知道怎么做。这个好难哦，这个我没有做过。老师们都不愿意做，我跟他们说他们不听，我不知道怎么安排下去等等。这一段时间以来，我一直也在思考如何帮助员工调整认知和思维的这个事情。引导他们学习把好难，不，没有换成”如何”来思考，还有就是用”除非”这个秘密武器来试一试，当然，一个人思维的调整和转换绝不是肯一次两次就可以成功的，而是需要一个持续性的不断的坚持，我相信只要这样去做就一定会有效果的，也一定会有更好的结果。
拆掉思维的墙
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