一：我最有收获的五点
【1】管理者就是通过别人来完成工作。
管理者不能事事亲为，而是要培养自己的得力干将，培养下属的能力。
【2】如何成为好的管理者
01：允许下属犯错
02:主动承担责任
03:培养他人成长
【3】时间管理四象限：
优秀管理的时间管理方法：多花时间做重要不紧急的事。比如培养下属成长。
【4】GTP时间管理法：
永远只处理日程表上该处理的事情，提前做好规划和安排。专注眼前的事。
【5】领导者是营造氛围的高手。
领导者要有凝聚力，使整个团队团结一心，才能保持创造力。
二：目前存在困难的三点：
01: 看到小伙伴犯错，忍不住批评
02: 没有做到放手给别人做。
03: 时间管理上没有做到专注，抓住重点，从小处着手。
三：马上可以做到你一点
尝试用GTP的时间管理方法和人生均衡的八个方向管理时间。
