五位副总裁离开之后......
其实，生活有多难（好文）
秦智勇
2018年的夏天，某金融公司五位副总裁，陆续离职，这像传染病；2019年的春天，这五位副总裁都重新上岗，五味杂酿，这就是职场。
帅哥杨，做回了律师；大叔彭，走进了办公室；学霸陈，去了地方房开；小资孔，继续干职业经理人；胖子秦，干脆创业合伙干公司啦。
期间相聚过几次，大家处于无工作和未找到工作之态，心路历程是：
开始，自信。相信可以找到好工作的，颇有待价而沽之意；
后来，迷茫。谈了很多公司，都不满意。离开了原平台，对方更多的是看你能单独干成什么、或是说你能带来什么资源；
再后来，是压力带来的不适应。家庭的、社会的、经济的等压力袭来，有些睡不着啦；
最后，草草了事、饥不择食。放低要求、有件事就可以，所以基本上都找到工作重新上路啦。
这是一幕“高傲的头逐渐低下”的剧情，真实地在这五位副总裁身上演绎过，时过境迁，大家感受之深唯有亲身经历过方知。
“你离开了公司，一文不值？”
中年人或成过家的男人，任何一次任性的选择，都将忍受漫长的煎熬。
很多时候，不是经济压力，而是社会压力。对于双方父母以及周围好友而言，你没有工作了，就是你这个人带给过大家的安全感没有啦。
很多时候，就是经济压力。家庭经营中，只有日常开支却没有了收入，媳妇会担心，就连孩子也会分心，这种不确定性带来的不安全感会慢慢积累与蔓延，直到你无法承受。
于是乎，律师杨，奔波着接案子；创业秦，日夜兼程跑项目；经理孔，传帮带亲手干；财务陈，不仅说还要练；办公室主任彭，从打字写报告开始。
这是一部“灾后重建”的电视剧，刚开始重新有了剧本，五位副总裁自己就是投资者和主演，收益好坏全靠自己卖力表演。
“创业的人，带队的人，唯有扒光了才能释放斗志！”
生活中，不是选择多，而是选择少；看上去选择多，但适合自己的选择少。生活过程中，就是资源的聚集与共享，你贡献的少自然就会享受的少，你若离开了共享自然就得单枪匹马血战之。
五位副总裁的真实的故事，历历在目。重新上路的他们，已经释然，更加淡定，所以看上去反而年轻啦！
生活，其实有多难！你得知难而上！
——“大秦笔记”（秦智勇）2019年5月24日星期五于重庆。
喝一杯茶，唱一首歌，写几段文字。我就是“大秦笔记”，如今行走在中国景区和美丽乡村。所见所闻、所感所悟，愿意分享。我在重庆，等你来吃火锅、赏夜景，我们是博观达智品牌机构。
