刘从良老师的培训对我帮助很大，他不仅讲到教师的专业技巧和教学方法还提醒我们去思考可能将会面临的职业发展困境以及该以怎样的心态应对。其中，让我感受较为深刻的有以下两点：
第一、投入到学生身上的时间与学生对老师的认可度成正比。
这段时间的工作让我逐渐认识到东方精英的老师不是给学生上完课就结束了，而是要全方位地关注并及时地引导帮助学生。我觉得我在这方面做得还不够，对学生投入的时间和精力还不够，所以学生对我的粘性和认可度不够强。针对这个问题，我打算向有经验的老师学习，听她们的课，主动请教她们，并且观察她们是如何与学生相处的。希望自己能得到每一位学生的认可。
第二、教师的职业倦怠与心理调节
刘老师说教师工作两三年就会有职业倦怠，虽然我还没有到这个时间节点，但我从刘老师的建议中提前明白了该如何处理这个必定会遇到的问题：要有精英心态，站在更高的角度看待问题，化抱怨为动力，追求另一种改变。许老师在给新老师培训时也说过教师职业规划，很感谢领导主动在职业发展上给我们做培训，这是很多企业领导容易忽略的事情。所以，我想我应该逐渐认准自己的发展方向，并朝着这个目标努力。不过，目前对我来说我的第一个目标是提高自己的业务能力和沟通能力，成为一名优秀教师。
