十年来，职场之路踩过很多坑，自省之后，发现这一点至关重要，如果早一点认清并践行，一定顺畅许多。
这就是，建立个人品牌。
听到个人品牌，你也许噗嗤一笑，觉得没什么新意，尤其是近几年已经被说烂了，没觉得它跟自己有啥关系，根本不重要；又或许觉得自己刚刚在职场上打拼没几年，根本谈不上个人品牌，等做出了成绩再搞也不迟；又或者你目前身在知名的大平台大公司，享受着这些Title给你带来的光辉和荣耀，它们罩着你，让你做很多事情都顺利进行着，从来没有想过要建立自己个人的品牌和影响力。真这么想，你就错了。
其实，社会越发达，对人的独立性要求就会越强。未来，公司存在的价值是给更多的个体提供创造价值的机会，而品牌经济时代，人与人之间最大的区别，就是影响力的区别，你的个人IP，就是你的核心竞争力。
所以，不管你在职场多少年，做着平庸的大多数还是已经有所成就，不论你处于何种境地，从现在开始，认认真真的关注个人品牌这件事，从每一个你的行为中，去思考：在这件事情中，在这项任务中，我要如何展现我的个人价值，提高我的个人影响力？（这些事情，可以是你在每一次晨会中的发言，在每一次客户拜访中的表现，在每一次帮助团队解决难题的效果上，在每一次与领导的工作沟通中，只要你用心，这样的机会有很多。）当然，在行动之前，你必须捋清楚自己的个人价值是什么，个人的优势有哪些，总结出来，融汇在事儿上，去尽情展现，给自己积攒能量。
关于建立个人品牌的关键点，总结如下，与你分享：
1、千万不要极端主义，打造个人品牌，并不意味着你必须要离开公司和平台，而是不论你身在何处何种位置上，都要时刻做有助于提高个人影响力，展现个人价值的事，为未来更好的发展增值。事实上，个人品牌，反而更考验你的协作能力。
2、让你的价值，承载在服务里边，而不是产品本身上。比如，面对上级，面对客户，面对团队，你能提供更多超出你产品本身的个人价值的服务，就是你个人品牌建立的更有效方式。
3、个人品牌，标签忌多，不要给自己列一堆的标签，一定有所取舍，否则你会很累，顾此失彼，让人混淆，找到你最强的最想展现的价值优势，深耕下去，在持续精进中，成为专家，建立更有独特力量的个人品牌。
4、虽然帮助你建立个人品牌的场景有很多，但不要贪恋战场。人与人的关系是不均衡的，能够带给你最多启发，最多收益的人，总是少数，你需要找到高质量的与自己同频的人和事，再链接，再输出，彼此赋能，能量置换，创建你的“能量场”。
5、注意积累成功案例。行动之前，多思考，谁可以成为我的成功案例？哪件事情可以成为我的成功案例？比起讲再多道理，不断的打造成功案例，并把它们传播出去，是你建立优质个人品牌的超级武器。
6、个人品牌，是价值长期主义策略。急躁不得，日拱一卒。持续的在事儿上磨练，提升自己，建立个人品牌个人影响力的思维习惯，创造意义，创造价值，终有一天，你也能活出自己的IP。
知道并做到，你就跑赢了大多数职场人。愿你的2020年，成为有所突破的一年。
以上，希望对你有帮助。
