公司旅游本身是公司安排的福利，不知道什么时候变成了员工鸡蛋里头挑骨头的事情了。
我不是组织者，这次的吐槽也是一名普通员工的视角。既然是公司旅游，公司来安排，来决策，可能会征询建议，也可能不会。公司毕竟是一个团体，各个年龄层，且性格喜好不同。因此公司旅游是不可能让所有人百分百满意的。对我来说，从来都不强求每次公司旅游十分完美，也不要求行程贴合自己的喜好的。
今年的公司旅游，考虑了四个方案投票选择。只要5人以上成组，四个地方都可成行。我觉得挺好的。
但是近期投票出来，其中有一个，大多数年轻人都投票了，也是年轻人很向往的地方—香格里拉。同事通知了投票结果，也分享了旅行社给出的大概线路。因为在出差，我没仔细看行程，因为对我来说，旅行不是重要事件也不是紧急事件。万事随缘。
但是公司里很多年轻的同事不这么想，他们研究行程，研究线路，觉得公司发的旅行社的安排行程太赶太累，他们吐槽安排的不合理。他们私下沟通，吐槽，他们推人去谈判协调行程。谈判不成，那就更换旅行线路。
95后的思维我真是理解不了。果真3岁一个代沟。把时间和精力花在自己成长上不好吗？为什么会在这种事情上纲上线呢？
今天周一，飞机刚落地，看到他们小群里的百十条关于旅游的讨论。很无语，想吐槽又忍住了。不想得罪人。
公司旅游，随遇而安。要求高的景点，自己单独再去玩就是了。
