人无远虑,必有近忧。管理也是需要时时有危机感,尤其要清醒的认识到在一帆风顺或高歌猛进时,更要做好管理,建设好团队。
大多数人在好的时候,往往认为万事大吉,不会留意到管理中的问题,而是躺在功劳簿上沾沾自喜。时过境迁,危机问题出现时,才意识到问题的存在,而此时亡羊补牢已经晚了。
居安思危,避免乐极生悲。
人无远虑,必有近忧。管理也是需要时时有危机感,尤其要清醒的认识到在一帆风顺或高歌猛进时,更要做好管理,建设好团队。
大多数人在好的时候,往往认为万事大吉,不会留意到管理中的问题,而是躺在功劳簿上沾沾自喜。时过境迁,危机问题出现时,才意识到问题的存在,而此时亡羊补牢已经晚了。
居安思危,避免乐极生悲。