罗马帝国时期一个名叫普鲁塔克的哲学家提出，忒修斯有一艘船可以在海上航行几百年，每当船体的木板腐烂就会被马上替换，久而久之，船上所有的木板都被替换过一次。由此引发了一个问题：这艘忒修斯之船，还是原来那艘吗？这个著名的哲学悖论也被称为“忒修斯悖论”，引得无数哲学家热议。
我们全身的细胞虽然每隔7年会更新一次，但我们还是我们。可见，如果仅凭直觉，物体并不等于组成它的各个部分的简单加总。如果从系统的角度出发，一艘船或是一个人都是一个系统，而系统是由一组相互连接的要素构成的、能够实现某个目标的整体，任何一个系统，都由要素，连接，功能三部分构成。忒修斯之船的要素是木板，连接是木板的相对位置和铆合关系，或者说是船的结构，功能是航行。显然，忒修斯之船只是更新了要素，并未改变连接与功能，因此，它仍然是原来那条船。
01 “五个为什么”，开启系统性思维
因为不具备系统性思维，出现问题时，我们往往倾向于思索和更换要素。正如两性关系一旦发生问题，我们就会考虑更换对象，而忽略两个人的结构以及关系本身的目的。那么，当系统出现了状况，该怎样从表面的要素问题挖掘出更深层次的连接和功能问题呢？
日本丰田公司有一个著名的调研方法，问五次“为什么”。比如，看到工厂车间地上有油：为什么地上会有油？因为机器漏油了；为什么机器会漏油？因为有一个零件磨损严重；为什么零件会磨损严重？因为质量不好；为什么要用质量不好的零件？因为采购成本低；为什么要控制采购成本？因为节省短期成本是采购部门的绩效考核标准。
对于系统来说，要素虽然最为明显，却往往最不重要、随时可以被替换；而连接和功能看似隐藏于其中，却是决定系统的关键因素，一旦变化，将导致系统的巨大改变。更换零件并不能从源头上解决问题，只有更改采购部门的绩效考核标准，才能彻底避免机器再度漏油。
同理，面对争吵：为什么会争吵？因为意见有分歧；为什么意见有分歧？因为产生了误会；为什么会产生误会？因为缺乏沟通；为什么缺乏沟通？因为没时间；为什么没时间？因为没有为对方留出时间。可见，如果不改变相处的模式，不花时间经营，怎么更换对象，两性关系都不会得到提升。
因此，关联地、整体地、动态地审视问题，形成系统性思维，才能实现和谐之美。
02 存量、流量、增强回路、调节回路，如何应对多变的系统？
水池有入水口和出水口，水池里的水叫存量，流入和流出水池的水叫流量，存量的变化取决于流入量和流出量。想要增加水池的存量，可以增加流入量或者减少流出量。将这个动态模型应用到两性关系中，存量就是两个人共同积累的正面情感；尊重、理解、包容是流入量，可以增加存量；矛盾、回避、争吵是流出量，势必消耗存量。当情感存量“见底”，关系也就走到了尽头。流量导致了系统的变化，而存量保证了系统的稳定。
两性关系系统是一个典型的增强回路，会不断放大、增强某种发展态势，而这种增强回路，也往往能导致系统崩溃。比如，情感存量越少，看待对方就越不友好，看待对方越不友好，就越容易发生冲突，越容易发生冲突，情感存量就越容易进一步减少。与增强回路相反的回路叫调节回路，比如当室温高于设定温度，空调就开始制冷；一旦到达设定温度空调就停止制冷。一个系统中可以有若干个增强回路和调节回路，增强回路可能让系统加速增长、突然停滞甚至倒退或崩溃，偏离初始状态越来越远，而调节回路则尽可能保持系统的平衡，使系统回到正轨，稳定到初始状态。
当我们希望系统保持稳定但调节回路失效时，系统就会逐渐进入失控状态，“千里之堤，毁于蚁穴”、“破窗效应”等现象就是这种情况的典型代表。在这种情况下，解决问题的着力点就不再是调节回路，而应该尽快打破增强回路的反馈循环，阻止事态恶化。比如，一方不开心，另一方不断道歉也不能改善状况时，就要想办法弄清楚对方不开心的真正原因，而不是继续道歉或者置之不理。
03 反馈延迟，两性关系的最大杀手
洗澡时常常出现以下状况：往热水方向转动淋浴的开关，几秒种后水温仍然很低，于是继续往热水方向转动开关，却被突然变热的水烫到。之后又立刻往冷水方向转动开关，水温仍然很高，继续转动后，水又突然变凉。这就是系统的典型特征：反馈延迟。也就是说，当我们对系统施加影响时，它的结果往往不会即刻显现。对于有反馈延迟的系统，很容易出现对调节回路过度操作、矫枉过正的情况，反而会引起系统的反复震荡。而且，系统的反馈延迟越长，越难找到合适的平衡点。
小到企业招聘员工、研发新品，大到国家干预经济、规划发展，反馈延迟都是决策偏差的罪魁祸首。正如“病来如山倒，病去如抽丝”，即使是灵丹妙药也需要一定的时间才能发挥功效。因为治病心切而多种药物并用，非但不能缩短痊愈所需的时间，还可能会损害身体机能。这也解释了为什么两性关系中频繁出现这样一种状况：一方不开心，另一方不断道歉，看到一方无动于衷，另一方也开始不开心。等到一方认识到自己不该如此表示歉意时，另一方又开始不开心、不接纳。如此循环往复，两个人都陷入无尽的痛苦。情感修复的失败，往往是因为没有意识到关系系统的反馈延迟，没有坚持到系统反馈显现的时刻。
刻意求“慢”，才能应对系统的反馈延迟。对于系统的短期变化，不要过激反应、频繁干预，而要立足于长期视角，采取单次行动。
04 如何营造和谐的两性关系？
A 让关系系统具备抗打击能力
人体的免疫系统能阻挡绝大多数病毒，森林和草原的生态系统也都具备相当的抗打击能力及修复能力。可见，只有保持弹性，经得起扰动，才能获得动态平衡。两性关系并非一成不变，时间、空间以及意外事件都会导致阶段性失衡。唯有停止追求“关系的稳定”，用调节回路不断扭转层出不穷的状况。
越是追求极端高效，将日程安排地过满，越是无法应对突发事件。可见，保持灵活、冗余，反而有利于系统的稳定。需要刻意为两性关系制造冗余，营造较为宽松的环境，既要给对方足够的空间，又要降低对于关系本身的期待。
B 让关系系统具备自动更新能力
没有人可以预测未来，任何系统也无法按照一张宏伟的蓝图按部就班地持续发展。两性关系系统需要适应变化，更需要制造惊喜，而惊喜来源于两个人的自我更新能力。然而，自我更新一定会令对方产生陌生感与不适感，会让系统呈现出一定程度的无序与混乱。因此，两个人必须同时具备开放、多元的思维，并且能够持续学习、探索新知、拥抱变化、创新行为。与其惧怕对方的改变与更新，不如不断与对方保持同步，保持系统的和谐。
C 让关系系统具备独立健全的子系统
生产一块手表需要上千个零件，如果逐个安装，一旦出现问题，情况就变得十分棘手。但是如果将零件模块化，组装不同的模块组，就可以极大地提高效率。对系统而言，每一个模块组就是一个子系统，每个零件只要与子系统配合，就不会影响系统整体的稳定性。在两性关系系统中，两个人各自为一个子系统，如果子系统足够独立、健全，当其出现问题，就不需要也不会牵动整个系统。比如，当两个人都有稳定的收入，即使一方失业，也不会给家庭财务系统带来巨大的震荡。
想要系统茁壮成长，就一定要有各种稳定的子系统结构。子系统的良好运行，又会进一步增强系统的抗打击能力及自动更新能力。和谐的两性关系，从和谐的自我子系统开始。学习、工作、生活，无一不是独立的系统，唯有不依赖单一技能，不追求工作稳定，不断探索创新，与他人模块化对接合作，才能实现个人的“系统之美”。
两性关系的终极和谐：
自由，
活力，
崭新。
