前些天看了一个综艺节目,我非常喜欢,叫《令人心动的offoer》,讲了几个快毕业的学生在上海首屈一指的律师事务所实习的事情,8个年轻人都是学霸,看了他们的表现真的明白了什么叫这个世界比你优秀的人却还如此的努力,觉得自己真的有些白活了,他们青春、朝气、有梦想、有动力。 其中有个姑娘是北大的博士,长的很漂亮,自身能力也不错,还嫁了个有钱的老公,真的是人生赢家的感觉。她是8个实习生钟唯一一个已婚的,在面试的时候面试官问了她一个问题,就是她已经结婚了,该如何平衡家庭和这份工作。
我当时很难过,如果是一个男性已婚,一定不会被问这个问题,而工作、家庭、孩子之间的平衡似乎是女性工作者永远绕不开的问题。
为什么女性总要做出牺牲?我们该如何跳出这个怪圈?
1 内在障碍
男女平等已经是一个老生常谈的旧话题了,在这么多人这么多年的努力下,女性的地位已经有了极大的提升,法律也有相关规定来保障女性的权益,相比许多国家,中国的女性地位已经是非常高的了,但有些情况依旧避免不了,比如很多单位不是很愿意招女性,比如女性很难有升迁的机会。
男性会比女性更容易找到工作,工资也会更高,更受领导的器重。男性往往只要表现出一定的潜力就会获得器重或者是晋升,但女性体现出了足够成绩才有可能获得重视。
但在这样的同时,有多少这样的现象是女性默认的呢?
相对于表达出自己的想法,女性更习惯与默默忍受。女性对工作的态度往往是希望自己万无一失,相比男性,少了许多冲劲和勇于尝试的心态。
当有一个可以晋升的机会或者拓展性的工作,女性往往需要确认自己完全能够胜任、有十足的把握才会去尝试,但男性只要认为有60%的能力能胜任他们就会去尝试。
大部分女性只是在默默的工作,希望自己的努力和工作成果被关注到,而没有主动去抓住表现的机会。
再比如女性常面临的生孩子的问题,很多人会为了生孩子或者家庭而妥协,甚至在备孕的时候就会担心自己的精力无法应对许多工作而放弃各种各样的机会。怀孕生孩子确实会对工作有一定影响,这是社会对女性默认的态度,但并不意味着生完孩子回来我们就一定会退步,会无法更好的完成工作。
海伦娜•莫里西,牛顿投资管理公司的CEO,英国投资管理协会主席,还是9个孩子的母亲。她曾经的一位上司说她的每一次回归都更加出色。
有时候不是现实把我们限制住了,而是我们自己给自己画了一个圈,把自己圈住了,很多女性把社会的、大众的观点默认在自己的身上,已经自己从思想上就限制了自己,又如何要求别人关注到你,给与足够的机会和重视呢?
这个社会总是会有许多的偏见,在这种情况下,我们不能完全指望外界的改变和肯定,我们需要从思想上解放自己,自强自立,进取,敢于表达和表现自己,而不是默默的等待自己去被发现。
接受风险,选择成长,挑战自我。
2 成功与受欢迎
一个事业成功男性一定是极受欢迎的,可以掩盖他许多的缺点,哪怕他抽烟、酗酒、出轨、离婚,一样会得到很多正面的评价,比如他进取、有上进心、工作能力强。
但女性却正好相反,女性的成功和受欢迎往往是成反比的,如果一个女性事业非常成功,很多人第一个反应会是觉得是不是有什么潜规则?她的家庭会不会不和谐?孩子是不是没有人照顾等等。更不用说是离婚的成功女性了,在大家眼里离婚的问题肯定在这个女性身上。
从小到大,周围很多人,不管男女都跟我说过,女生不要太追求事业,找一份稳定的工作就可以了,顺便还举几个例子,那谁谁谁结婚了,都生二胎了,或者吐槽下谁谁多能赚钱但是都离婚了。
一个女性如果在工作当中表现出了强烈的进取心也容易被人排斥而被疏远。
对于女性来说想要既成功又受欢迎是一件十分困难的事情,学会接受别人的批评对女性来说是必要的一步。我们应该让自己的情绪有所释放,比如愤怒、悲伤,之后继续前进。我们无法左右别人的想法,但伤心难过之后继续前行是我们自己可以做到的。
想赢得每个人的欢心是不可能的,如果想要去取悦每个人,就不会获得充分的进步。
3 不要都想追求完美
在我自己生孩子之前,我从来不知原来生孩子真的是拿命在拼,原来当妈妈是一件如此不容易的事情。尤其是休完产假上班,极其容易焦虑,每到下班的时间总是想着要赶紧回去照顾孩子,很多情况下无法加班,还要担心同事会不会觉得自己不努力工作。很多人在这种两难的情况下就会选择妥协,要么一心投入工作,证明自己有没有孩子都一样,要么以家庭和孩子为主,牺牲甚至放弃工作。
现在已婚已育的女性确实很难,在公司我们会拿自己工作上的努力程度和同事做对比,无论他们是否需要做家务或照顾孩子;在家里,我们又会拿自己在家的努力程度与那些全职妈妈做对比。不只是社会给予我们的压力,我们自己也会下意识的去比较,然后愧疚。周围人的议论也会让我们在本就很挣扎的环境中逐渐变得失败。试图将一切做的很完美,必将希望落空。
我妈就是个工作非常努力的人,她每个周末都会自愿的去加班,所有人都觉得她是个女强人,一定不做家务、不管孩子。但实际上所有的家务都是她做的。她有时候确实是一个完美主义者。她非常努力的在很好的完成工作的同时也要照顾好家庭。但实际上在我的记忆中她陪伴我的时间很少,我非常尊敬和佩服她,但我从小便下决心我绝不要过得跟她一样,因为我知道她有多累,她的全部献给了工作和家务,不管多忙多累她都没让自己休息过,几乎没有时间是留给自己的。我爸说过原来他也是做家务的,可是做完了,我妈总是觉得不满意,然后再重做一遍,渐渐的我爸也就不做了。
所以不要什么都想追求完美。工作中一些不重要的事情是否可以舍去?是否能够提高效率而非一直加班?衣服是否可以洗的不那么频繁?是否可以吃的简单一点,或者偶尔叫个外卖?是否可以一周集中做一次大扫除?
我们需要分辨工作和生活中真正重要的事情,这些事情我们需要尽量的追求完美。但对大部分不重要的事来说,完成比完美更重要。更甚者,一些无用的琐碎的事情我们应该舍去。
现在许多公司通过观察出勤率而非工作结果来判断工作业绩,如果把焦点转移到工作结果上,会让员工受益,公司的运行效率也会更高。我们不应该为了加班而加班,有时候加班只会使得工作效率更低。
4 另一半
在传统的观念中都是男主外、女主内,但现在社会中越来越多的女性出来工作,家庭的开销是由夫妻双方共同负担的,所以照顾家庭的责任是不是也应该共同负担,比如做家务、照顾孩子。
说实话,我是非常佩服家庭主妇的,她们为了家庭牺牲了太多,自己的朋友、圈子、工作。但我觉得女性如果没有收入来源,未来是缺乏保障的。如果遇到一个懂得心疼的老公,他可能会明白做家务和照顾孩子实际比上班还要累,要24小时无休还没有周末;但如果是一个不理解的老公可能觉得钱是他赚的,压力是他抗的,你天天就在家陪个娃有什么累的,女性这样的牺牲可就实在是太委屈了。
我认为女性能够经济独立才有话语权。如果想要一段平等的关系,就应该越早越好,由两个人共同来承担家庭的责任。研究证实:伴侣之间的平等关系会让双方更快乐。丈夫多做家务,妻子就不会那么抑郁,两人的冲突也会减少,对婚姻生活的满意度自然会提高。父亲的参与能让孩子在成长过程中受益颇多,父亲参与度高、受到更多关爱的孩子,其心理状态更健康、认知能力也更强。
所以另一半的支持对于女性来说也是至关重要的。
其实最重要的是自由,可以选择的自由,不用再被周围的目光和舆论压迫的不得不放弃工作或者家庭。也许现在的社会环境还无法给予我们这种自由,但我们只要从自身、从家庭、从周围的点点滴滴开始努力,就一定能看到越来越多的改变和肯定。