公司规模:200+
业务方向:矩阵开关设备,微波设备等
时间:46min
面试轮次:一轮
面试官:HR+产品经理
【过程】
1 简单述说了下之前的工作内容,之前公司的上班时间和福利待遇。没有问测试相关的问题也没有问之前工作的业务知识。
2 产品经理介绍了下他们现在的情况,客户使用时发现了一些问题,影响到客户对产品质量的感官,需要一个测试人员来对质量进行把关。目前已有的测试手段就是开发的自验证,需要测试人员站在客户的角度对产品进行测试,谈话中强调了2次异常测试的例子。以后的工作内容主要集中在测试流程的建立,功能&异常测试的执行。
3 产品经理还说了下他个人的工作要求,由于项目进度紧张,基本40天一个项目,问题不能阻塞在自己手里,要及时反馈问题。
4 剩余的时间就是在和HR聊他们公司的福利,五险一金的买法,试用期不买五险一金之类的话题。
【结果】下周给通知。
通信设备
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