句子是思维的呈现。想写出耐人寻味的句子，首先要以读者的角度，解答读者对陌生事物的疑惑，甚至质疑以及对此产生好奇心。
没有好奇心，就没有阅读。
好奇心和涨知识才是阅读的动力。而好的句子在满足人们好奇心的同时，还丰富了大脑的知识储备，让人变得更睿智。
小白的句子
进货宝CMO刘金星工作11年来，从来没有跟老板主动提过升职加薪，他直言自己“在职场上比较被动”。
刘金星的“被动”，恰好更能够在专业领域深耕，每一步都会稳扎稳打。
高手的句子
“沟通能力很强，或者资源整合能力很强，或者很有战略眼光，你属于哪一类职场人？”面对记者的提问，刘金星想了半天，才说出几个字：“我哪种都不属于。”
进货宝CMO刘金星的职场道路，多少有些走一步看一步的意思。工作11年来，他从来没有跟老板主动提过升职加薪，对未来也没有太遥远的构想。有时候连发言也是说一半，藏一半。他直言自己“在职场上比较被动”。
在大多数人眼中，性格外向的职场人更容易成功。他们和客户、上司侃侃而谈，游刃有余，在公众面前常常光彩照人。
但根据调查显示，成功者中，内向型性格占比高于外向型，爱因斯坦、斯皮尔伯格、村上春树……70%以上的成功者其实是性格内向的人。
刘金星的“被动”，恰好赋予了他某些职场人不具备的特质。内向的人往往关注自己的内心多于关注外界，更能够在某些专业领域深耕，每一步都会稳扎稳打。
小白与高手，只差这几个词
⋯或者⋯或者⋯面对⋯提问，⋯半天，才⋯
⋯多少有些⋯年来，⋯从来没有⋯对未来也⋯有时候连⋯
在⋯眼中，⋯更⋯在⋯
但⋯高于⋯其实⋯
⋯恰好⋯往往⋯更⋯
仿写的句子
“整天加班加点，或者经常出差，或者总有干不完的工作，你不觉得生活很乏味吗？”面对同伴的质疑，何三石想了半天，才回过神儿来，答道：“生活不就应该是这样嘛。”
何三石的回答，多少有些令同伴感到意外。工作20多年来，何三石整天早出晚归，从来没有迟到过一次，对未来也没有太多奢求，有时候连小病小灾，也不会轻易请假。
在同事的眼中，勤勉的人更应该得到重用，特别是在待遇方面要高于人一头。
但现实很残酷，没有他努力，可待遇高于他的人，越来越多，其实，这也不奇怪，你的努力不在点儿上。
何三石的努力，只“开花”不“结果”恰恰说明他的努力，往往是自娱自乐式的“瞎忙活”，既没有跟上领导的步伐，更没有创造领导期待的业绩，那么，凭什么领导重视你？
