【小心得2】  

        日常中，你需要区分你的工作是成长类的还是消耗类的，这一点决定了的你花的时间值不值得。而通常，你所需要做的多数是消耗类的，几乎占据了80%以上，同时，你会发现你的上级会更多的把消耗类的具体工作交给你做，这些需要及时完成，并一事一结。

       当然，一开始我们都是从低阶工作开始做起来的，多数能又快又好完成消耗类工作的人才会被上级认可一个合格的执行者。

        但如果你沉迷于自己的工作的落实和完成，而完全不思考的话，你的结果会是什么？想想吧，现在人们都是怎么对待快消产品的？这个快消产品的竞争市场是怎样的？

         结果不言而喻了........

         一个可行的办法是什么？有理有据的拒绝旁人推来的各类消耗类事务，为自己争取成长的空间，尽量接那些成长类的任务，尽管它们多数有着“看起来吃力不讨好或做不成什么成果”等苦涩的外衣。