很多人问老秘书，女性在体制内该如何更好地生存和发展，我认为最重要的是要做到四个字：扬长避短。
今天的公众号文章，我们先来说女性其中一个长处和优势，就是细心二字。
细心虽然不是女性独特的优势，但我们一说到细心这个词，往往比较容易联想到女性。
我给大家举一个例子，单位有一个女孩子，每次开会，比如说什么学习会、支部会、处务会，一般都被安排给每个人倒茶。处里面的一个副处长，不能喝茶，因为他有低血糖，一喝茶就比较难受，容易手发抖。
第一次开会的时候副处长就给自己倒了一杯开水。那个女孩子就敏锐地注意到了这个细节，以后每次开会的时候她就给其他人都倒茶，给那位副处长单独倒上一杯开水，这个细节让这个副处长很感动。
不知道什么原因，处室的处长对这个女孩子不太感冒，不是很喜欢她，在处里给她安排的都是一些打杂的活，所以在处室里干了两三年，个人能力上一直也没有太大的提升。
三年以后处长调走了，副处长转了正，他就觉得这个女孩子很有灵气，决定重用她，把处室里面关键岗位的工作都交给她。
而且那个女孩子也没有辜负领导的期望，进步得很快，工作各方面都做得很好，这个由副处长升迁上去的新处长，又是大领导身边的红人，小女孩看清形势以后也懂得站队，所以几年以后一步一个台阶就升迁提拔了。
后来聊起来的时候，处长提到说，他觉得这个女孩子靠谱，就是因为感觉她特别细心，因为他每次低血糖一发作，整个人就会很难受，很难得有这么一个小姑娘，仅仅通过一次会议，就知道他不能喝茶，而且每次都给其他人倒茶，再单独给他准备一杯白开水，这样一个对细节的把握，就说明她察言观色的能力不一般，而察言观色的能力又是体制内生存的最重要的能力之一。
类似的还有一个例子。单位有一个女孩子参加所在支部的主题党日活动，到某个革命纪念馆去参观，顺便搞户外爬山活动，支部里的那些大老爷们都是自己开个车就过去了，有的神经比较大条的女孩子，也是自己人到了，什么都没带。而这个女孩子比较细心，后勤保障工作做得特别到位。
她在车上带了雨伞，买了零食、水果、矿泉水，还带了纸巾，既有干纸巾也有湿纸巾。而且她知道要去户外活动，南方比较多蚊子，她还买了驱蚊水，甚至还带了果皮袋，吃完零食还可以把垃圾扔在里面。
所以一路上参观活动，别人有任何需求，她都有准备。有人口渴了，她带了一箱矿泉水在车上；有人手弄脏了，户外没有水，她就递上湿纸巾；去爬山有蚊子，她从包里拿出驱蚊水；她很快就成为了整个活动的主角，让大家印象很深刻。
现在支部的主题党日活动，很多时候单位的大领导也要参加，也就是所谓的过双重组织生活，这样的机会是让大领导对你建立良好印象的机会。
搞一次支部活动，你不一定全程要很活跃、很外向，也不一定要能说会道，但是你在整个活动过程中细心周到，发挥女性的优势，搞好后勤保障，就容易给大领导留下了办事靠谱、做事细心的良好印象。
