今天的留言进入精选留言，其实写的并不是那么好！

看到有人在考虑辞职的问题留言，我也在考虑同样的问题“要不要辞掉他？”公司小，团队队友少。不停的辞退，不停的招收，浪费很大的精力。所以非常困惑。不想自我成长，对任何激励表现不出激情，拨一下动一下，肯定要叫走人了！工资低，并不划算，也许还是亏本的。除了开出高于平均工资外，还提供了平台，提供了机会，他获取不到成长，公司也不能利益最大化，浪费彼此的时间。

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