求学时，教我读书的是老师。刚参加工作时，带教过我的同事们也是老师。从他们身上，我学到了很多宝贵品质，并受用至今。
刚毕业分到医院，照例都要轮转一年各科室。每转到一个新科室，新同事们都很关心“你来自哪里，将会去哪里”的问题。
稍微熟络之后，他们会在值夜班时、吃饭时，“八卦”院里的大小事。他们更会根据收入水平、科主任的做事风格等，把所有科室分出个甲乙丙丁来。
在他们的八卦里，中二科（呼吸内科病房）L主任是最另类、不合群和奇葩的存在。她离婚，带个儿子，住在院里的宿舍楼。当时读高中的儿子看起来还有些不灵光。
她平常一脸的严肃，从不和人套近乎。我行我素，独来独往。他们还说她特难相处。院里哪件事不对她路，她不惧权威，不分场合，直接一通狂发火。院长都让她三分等等……
每听到同事们讲起L主任，我就在心里祈祷，千万别被分到她手下。
墨菲定律，不能不说是大真理。
我们那一批有十来个人，就我那么“不幸”被分到了她手下。听到这消息后，忐忑迷惑好久。难道我职场之路注定是坎坷不平的？
但后来与她的相处中，发现她并没有传说中那么乖戾，也没那么不讲道理。
第一次早会时，我因紧张，陈述病例憋得脸通红，说话磕磕绊绊。护士们都捂着嘴巴偷笑。但她并没有责备我。反而摸一下我的后背说，多讲几遍就不紧张了。那一刻很温暖。
有一次，我请探亲假回了东北。要回来时，因某地发大水，买不到回程票。打电话跟她继续请假几天。当时科里人手紧缺，还以为她会责怪我。但她在电话那头，反而安慰我说：“好不容易回去看父母，那就好好陪他们几天吧。什么时候买到票，什么时候回来上班。别着急。”
在既成事实面前，就不要再动感情。反而用温柔话语安慰和关切，那力量是强大、震撼的。
科室里只剩下我俩时，她还主动和我讲自己的失败婚姻，从武汉来到北京的原因，儿子的疾病等等。她也很明白院里的同事们背后嚼她舌头的事情。但她说不在乎，就让他们说去吧。
其实她那貌似坚硬的“铠甲”，是她所经历的残酷无情生活所赐予的另一种“保护伞”。她的内心还是很柔软，也很渴望与人交流的。
写病历时，我犯懒，直接抄护士量的血压值。被她发现后，狠狠挨批。
她最常跟我强调：不要人云亦云，要有自己的思想和判断。只有这样，才能培养好独立思考能力。
是啊，我没被其他同事的言论所左右。密切接触L主任后，才发现她是一支受过创伤的、长满刺的、但又未失去淡香的玫瑰花。
今天突然想起她啦。若还在世，如今也该是70多岁的老人了。
