做事的心态---人们往往会在人生道路上为自己设置前进的障碍，成功最大的障碍是一个人对事物的看法和心态。战胜你自己，认识你自己是最难的。

只有当你真正去解决问题的时候，你才进入了做事的境界，才开始锻炼自己的能力，读书只是做事的一种准备状态，任何时候读书都不能使你的人生走向完美成熟。只有做事的经历经验，才能让人生更完美，更成熟。

财富与自尊---一个人的追求分成两个方面，物质的和精神的。衣食足而知，荣辱精神的东西一定是在物质基本满足的情况下才会去追求。

用自己的力量获取财富，是人类最崇高的目标之一，在获取财富的同时，我们也必须获得自尊，自尊来自于光荣的获得财富。

这个世界对任何一个人都是公平的，世界上任何人的努力都是有回报的，没有经过努力得到的东西，永远不属于你自己。

用能力创造财富----财富必须通过自己的努力才能得到地理位置，永远不是一个限制，任何时候对你造成限制的一定是个人的能力。

追求精神的丰富---微笑和友好的态度是你拥有的最重要的无形资产心态，决定着我们每天生活的质量，我们拥有的东西实际比我们想象的要多得多。

一个人要对自己有正确的评估，不要太低估自己，低估太多，就会使自己失去无数机会，也不要太高估自己，高估太多，就会爬的越高，摔得越重。

从小事做起----任何事情都有个开端，只有愿意做小事的人才能做大事。只要努力，没有做不成的事。

世界上没有大事，只有小事，大事可以想，小事必须做，大处着眼，小处着手，应该先做小事，相信你自己，随着能力的提高，机会终会来到身边，能力是逐渐积累的。

学术有专攻---真正的知识教育，首先是一种人文情怀的教育，使人懂得做人的道理，使人产生超越与自我利益之上的普遍价值观。

综合能力最重要----考察一个人是否能成为合格的雇员，不仅要考察他的专业知识，还要考察他的人品人格，考察他的动手能力，考察他的交流能力和合作能力。

作为一个管理者，最重要的能力就是去发掘一个人身上的优点，然后容忍或逐渐改正对方的缺点。

社会需要五种能力---天然能力，劳动能力，技术能力，研究创新能力，管理和领导能力。

人类相互之间的兴趣和尊重来自于内心世界的伟大和由此产生的谅解能力和领悟能力。

什么是天才？天才就是把一件事做到无比熟练的程度，以至于全世界没有任何人能超过你的时候，你就是该领域的天才。

所谓的管理能力，是指一个人有能力把一帮人聚集起来，一起把一件事情做好。

管理能力主要体现在对做事情的计划程序和结果的控制能力上，需要一个人有一定的专业知识，但更重要的是协调别人做事的能力。

只要个性开朗，做事有条理，有合作精神，愿意比别人更多的付出，每个人都可能成为优秀的管理者。

管理是一种程序，领导是一种艺术。

领导能力的三大要素，第一，作为管理者的个人魅力和自信，有雄才大略，能用未来去激励跟随他一起打天下的人。

二必须要有一个强大的团队，能够利用他人的力量来达到自己的目的。

三能够看出每个人的长处，把人放在正确的位置上，用得恰到好处。

你必须面对变化的社会，根据社会的变化，不断地改变自己，不断的更新自己，才能不断地提升自己的能力，获得成功和幸福。

改变自己，适应环境----一个主动的人是能更好地掌握自己命运的人。

停止努力，你的生命就会萎缩。

只要有勇气，就能找到机会，天无绝人之路，一个人再困难也会有出路，生活一定会慢慢好起来的，相信自己，相信自己能够走出困境，相信自己能够创造财富和成就，相信别人能做到的事情，自己也能做到相信这个世界依然是光明灿烂的。

我们一定要深入社会，了解别人，一个人最可怕的是黑暗，是内心的黑暗，一个人最可怕的灵魂是封闭的灵魂，一个人最绝望的状态是失去对别人的信任，只有主动的去了解别人，和别人交朋友，我们才会有更光明的生活和更多的机会。

调整心态，坚强自信---我们要有自信，相信我们能够爱别人，相信能够把工作做好，我们所拥有的东西一定是主动获得的，只有我们爱了别人，别人才会爱我们，只有我们做出了好的工作，我们才会拥有好工作。

世界是美好的，我们要对世界充满信心，因为我们爱了别人，别人必然会爱我们，我们做好了工作，一定会被别人承认。

用真诚的态度和人相处，是能够感动你所交往的大多数人的拥有一个良好的心态，是成功和幸福的前提和保证。