听《职业素养提升》一有感
今天纪老师讲了两个重点：1，职业人。2，职业素养。我分别把我今天所学的大概整理一下：
1、职业人，我们职场中有哪些人：a，活着的死人，b，活着的人，c，职业人，d，老板。我们在做老板之前应该要做好做成职业人，这是到老板这一步的必要条件。那么老板需要什么样的人呢，既有能力态度又好。那这种人的表现肯定是服从，独立自主，适应能力强的。所以我们要做人财，而不是人才/人材/人裁。
2、我们职业化的核实是什么呢？是客户。身边所有人都是你的客户，我们职业化就是要让客户满意。
3.如何才能成为一个优秀的职业人呢？？首先要了解职业人的相关情况。首先特点：a，良好的资源（天赋，知识、技能、人际、经验等），b，团队的精神（团队协作能力），c，持续提升能力（也就是不断学习成长的能力）。其次职业人的素质：a，知识，b，技巧/技能，c，理解，d，态度，e，经验，f，个人提升。那么职业人的挑战有哪些呢？（角色，心态，工作压力，不理解、职业发展、职业道德等）。挑战就相当于需要变革了。不能控制的我们有社会变革（国家政策、全球经济）等不可控因素。通过自身努力我们可以影响的有企业变革，那我们能改变的就只有自己了，这叫个人变革。
4.成为一个职业人的最重要的是什么呢？是态度，所以我单独踢出来讲讲我学习到的理解。态度是什么呢？是契而不舍的精神，也是一切行动的出发点。影响态度有哪些方面呢？a、认知（认识事物/事情本质的一种能力），b、倾向（这种属于自主意识），c、行动。所以我们在遇到困难面对情况时要有得之坦然、失之淡然、顺其自然的心态，人看事情都是两面性的，你正面看人生，处处是生机，反面看人生，事事都糟糕。所以当我们遇到职场中接到自己不喜欢或者不愿意的事情时调整好自己积极面对。不管是老员工还是新员工都会有各种各样的烦恼。要记得你的所有的坏情绪最后都需要自己买单，而且你的态度会成为别人最强的武器。所谓自助者天助，自恒着恒强就是这个道理。当你接到一项不愿意接受的东西时我们要调整好心态尽量缩短心态调整周期尽快适应。那调整心态有哪些技巧呢？a、反面法（看事物的另一面）b、发挥成功因子法（比方我的1、谈心，2、听歌，3、看美好的事物，4、溜冰，5、回想美好的事情）c、简化法（分析重点，分步处理），d、隔离法，e、积极态度给予法，f、自信鼓励法，g、体育锻炼法I、目标使命法。心态真的很重要啊，因为心态改变态度也跟着改变，态度改变习惯也跟着改变，习惯改变性格也跟着改变，性格改变人生也就跟着改变了。
5.那么职业人应该拥有什么样的态度呢？操之在我，不要受制于人。第一：目标明确，第二：选择在我，第三：主动出击，第四：化消极为积极。
6.职业习惯的三要素：a、欲望，b、知识（支撑欲望的本事），c、技巧（实现欲望的方式和能力）。
7.职业人这么优秀，有哪些好的习惯呢？有以下几个方面，a、积极主动，b、以终为始，c、要事第一，d、利人利己，f、人际关系，g，不断更新自己的知识和技能，h、均衡发展（全方位支持）。每个方面我就不一一举例了，本人已理解。
8.心智的成长阶段：a、依赖阶段，b、独立阶段，c。互赖阶段。这三个阶段都是必然存在的，所以我们自己才能在工作中和生活中把握它。
这就是我今天学习到的内容，我已记下并表达出来，希望在以后的人生中运用自如。非常感谢纪老师的辛苦付出。谢谢！加油现在，加油明天！
