党的干部是党和国家事业的中坚力量。干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。新征程上，加强对干部的正向激励，充分调动广大干部干事创业积极性主动性创造性，加强对干部全方位管理和经常性监督，防止和纠正干部不作为乱作为，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大课题，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的重要保证。
“人是要有一点精神的”。新征程上，必然会遇到大量从未出现过的全新课题，遭遇各种艰难险阻，经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，干部作为党和国家事业的中流砥柱，更需提振起担当作为的精气神。以踔厉奋发、笃行不怠的精神状态直面困难挑战，以视名利淡如水、视事业重如山的良好心态对待得失，以只争朝夕、担当有为的奋斗姿态创造新的业绩，担负起党和人民赋予的时代重任。
激发“愿为”的动力，要以政治引领强化信仰力量。思想是行动的先导，理想信念是精神之钙。要以用人导向鼓舞奋斗热情，事业是最大的平台，使用是最大的激励。发展面临的困难挑战越多，越要突出崇尚实干的用人导向。对敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于创新突破、取得突出成绩的干部，要优先提拔、及时提拔，打破隐性台阶、论资排辈的束缚。党的干部是党和国家事业的中坚力量。干部“敢为”是地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的关键环节。激励干部担当作为，一个重要的方面就是要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，不断增强干部“敢为”的底气。
干部越为事业担当，组织越要为干部担当。新形势下，推动和激励干部担当作为，最根本的是要扭住以组织担当激励干部担当这个牛鼻子，坚持正向激励主基调，打好思想引领、崇尚实干、精准赋能、撑腰鼓劲、关心关爱、减负增效、监督问责“组合拳”，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
激励一群人，可以带动一片人。要涵养良好政治生态，营造敢担当、善作为、勇创新的良好氛围，完善激励保障机制，持续为干部松绑减负，让广大干部在推动高质量发展中履职尽责、敢为有为，奋力书写新时代答卷。
