新时代是奋斗者的时代，习近平总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话，作出重要指示，深刻论述“党的干部是党和国家事业的中坚力量”，明确要求“建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系”，鲜明支持“要建立健全干部担当作为的激励和保护机制”，阐明了干部工作如何推动干部担当的重大问题，对做好新时代干部工作具有重要指导意义。
围绕贯彻落实习近平总书记重要指示精神，2018年中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分释放出新时代重视担当、激励担当、呼唤担当的强烈信号，推动干部激励的正向效应不断显现。激励干部担当作为，要突出政治引领，增强广大干部践行担当的政治自觉。聚焦提升政治能力、增强专业能力、培养实践能力，把能力建设贯穿干部履职和成长的全过程，夯实担当作为基本功。要科学选拔任用，形成广大干部主动担当的鲜明导向。坚持把政治标准放在首位，严把“五个看重”“两个倾斜”的选人用人导向，立足基层一线，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，让有为者尤位，让能干者吃香。要严管厚爱并重，强化广大干部甘于担当的制度保障。坚持正向激励干部，从政治激励上给予“定力”。发挥反向鞭策作用，突出抓好“关键少数”，认真落实干部能“上”能“下”制度，形成“调整一个、警示一批”的强烈效应。
