240 发简信
IP属地:澳门
  • 八小时之外,监督如何不留“盲区”?

    领导干部的管理监督,是一个常谈常新的话题。办公室内的履职用权、会议桌上的决策表态,一直以来都是监督的重点,但领导干部的“八小时以外”的社交圈、生...

  • 为年轻干部祛“班味儿” 增“活力”

    “班味儿”一词,去年以来在年轻群体中悄然流行。它并非指具体的气味,而是一种对程式化、事务性、缺乏激情的工作状态的戏谑形容——眼神失去光彩,话语体...

  • 关于组织部门如何提升巡察整改监督质效的思考

    巡察整改是全面从严治党的重要环节,是检验巡察成果运用的“试金石”。组织部门作为巡察工作领导小组成员单位之一,在巡察整改监督中发挥着不可替代的作用...

  • 青年干部要做有信念的人

    习近平总书记指出,政治信念好比共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”就会得“软骨病”。总书记还强调,“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是...

  • 强化干部监督管理 为干部能上能下 下好“先手棋”

    严格日常监管。完善组织人事、纪检监察、公安、审计、信访等部门的沟通协调机制,梳理汇总干部违法违纪等情况,动态更新领导干部负面清单;认真受理123...

  • “三管齐下”助力选调生到村工作 “走心、走实”

    选调生到村任职工作离不开选调单位和选调生的紧密配合。 一、选调单位要高度重视、履职尽责,切实担起选调生管理培养的第一责任 一是选调生所在单位党组...

  • 选调生:在基层的广阔天地 蝶变成长 “落地生花”

    党的二十大报告指出,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。选调生作为优秀年轻干部,应当抓住...

  • 抓实抓细干部教育培训工作 打造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

    干部教育培育工作要聚焦建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,不断优化干部选育管用工作要求,将实施干部政治能力和专业能力提升作为重点,实现干部政治...

  • 用实“好”举措 培养“好”干部

    坚持新时期好干部标准,持续用好“抓培训”、“压担子”、“强关怀”三种举措,助力培养可堪事业发展重任的高素质专业化“好”干部。 一是抓培训,着力铸...