7月20日，为调研企业产业高端化措施，探寻传统行业转型新方案，实现高校企业联合发展，山东理工大学“Mg-Li”未来暑期社会实践团队前往中国化学天辰齐翔新材料有限公司进行走访调研。
首先，安全环保部工程师王德廉带领实践团成员进行入场安全教育，学习安全须知，播放宣传片，简单介绍中国化学天辰齐翔新材料有限公司的基本情况。天辰齐翔新材料有限公司成立于 2019年7 月12日，坐落在山东省淄博市齐鲁化工区。公司立足民族产业，发展民族技术，主要经营尼龙66的生产和销售及其他相关化工产品。 中国化学天辰创新平台由中国化学天辰齐翔新材料有限公司运营，是中国化学系统内首个中试基地，是中国天辰整合核心资源，主动承担国家重大科研任务，努力在“卡脖子”技术上取得突破、加快构建“产学研设”深度融合的技术孵化平台。
紧接着，天辰绿能公司副总经理柴超带领实践团成员进入生产厂区进行参观，切实感受中试项目的工艺过程。团队成员先后参观了中央控制室、催化剂生产现场、研发中心、分析测试中心，根据工程师的讲解基本了解了创新平台的中试项目。
随后，中国天辰研发中心副主任冯传密从研发基本概念、研发定位策略、研发项目管理、未来机遇挑战四个方面为实践团成员分享研发新技术。他表示，企业实行“一核多元”发展战略和“七个一”创新理念，采用IPD管理模式、愿景领导式发展模式，以天辰核心技术和创新主导策略作为定位策略，研发高端化学品和新材料技术，积极打造化工领域原创技术策源地。中国天辰作为国家首个中试基地，以传统业务为根基，以实业为支柱，以工程服务为支撑，以研发为核心，突破“卡脖子”技术。企业创新分为延续式创新和颠覆式创新，延续式创新是是内敛的，指在原有的技术轨迹、延长线上进行创新，颠覆式创新具有和原有技术不同的思维方式和技术逻辑，会引起整个行业的变化。创新的动力是满足客户的需求，在推广产品的过程中，可以采用多种手段了解客户需求，开展满意度测试，精确确定客户的需求。关于企业的优势和核心技术，冯传密说道，企业有丁二烯合成己二腈和己内酰胺的技术，这是一项“卡脖子”技术，企业有原料处理和技术优势。对于经验交流，他表示，做研发就是十年磨一剑，开发一流的技术。作为项目负责人，需要全生命周期的管控研究项目，及时总结，及时纠偏，打破知识和认知的边界，团结一切可以团结的力量。
最后，人力资源部主任谷函带领实践团成员参观展厅。对于实践团成员询问的企业招聘方面的问题，谷函回应道，企业通过去各大高校宣讲，或是召开专场招聘会进行招聘，招聘人数随项目开展情况而变化。招聘的本科生从生产做起，研究生一般做助理研发。对于本科生而言，晋升有两条路线，一是专业路线，从生产一线做起逐步向技术岗位发展；二是管理路线，通过公司内部招聘，竞选管理岗位。
通过此次深入的访谈，“Mg-Li”未来社会实践团对山东永聚医药科技有限公司在技术创新和高质量发展方面有了更深入的了解。中国化学天辰齐翔新材料有限公司积极响应国家“发展新质生产力”的战略，结合自身优势，注重客户需求与反馈，研发新材料新技术，助力化工行业高端化绿色化发展。
作者：邵淇
