最近在看《能力陷阱》这本书，书中最重要的观点让我找到了自己一直迷茫的源头所在。梳理出二三，希望对你有所帮助
001 先行动后思考
通常我们都会说先思考清楚下一步的路再执行。然而站在原地思考只能是基于过去旧有的认知，而不能开出不一样的花朵。所以先行动让身体在路上，去唤醒思想，就会有不一样的突破。
002 稳定三脚架提升表现力：新工作、新关系、新自我
全书主要围绕这三方面展开来讲。
新工作：
当你花很多时间在自己擅长事情上，只能把工作定义在较窄的范围内。同时也限制了你在其他领域的可能性。
改变在领导能力中排第一，但多数领导陷于当下工作中，没有时间思考、顾全大局和改变。
新关系
作者提到，大多数人都是自恋而懒惰的。自恋在于总会被同类人吸引，懒惰在于喜欢接触容易接触到的人，比如同地理位置（小区/省份/国家）的人。而这样会限制我们的人际交往圈子。为了打破这个局限性，新的人际关系需要满足：广泛性+连接性+动态性
新自我
作者对何为真实的自我提出质疑。很多人面对环境时都会坚持真实的自我，即那个按照以往舒服、擅长的方式去处理问题，以为这样结果就不错。但事实证明，真正变成更好自己的，是那些随时随地准备跳出原有舒适圈的人，由于勇敢迈出圈外，他们更有可能锻炼了原本没有的能力，大大提升成功的可能性。
人们常说要忠于自己，那到底应该忠于哪个自己？如果是现在的，那一成不变就好了，如果是未来的，那不做点以前没做过的事情，怎么可能拥有前所未有的人生？
希望对你有所启发。
