读无戒老师的新书《零基础新媒体写作指南》，每一章都是醍醐灌顶，当头棒喝。感觉自己写作这么久，依然在自己的小圈里故步自封，自得其乐。不仅如此，还习惯使然，在一个平台写作，从来不思进取，想着做拓展。
今天在梳理第六章基础上，夹杂一些个人感悟。梳理如下。本章共分四小节。
怎样做出一个高质量的社群
一、为何做社群
社群把共同爱好的人聚在一起，可以一起解决共性的问题，回答、提问、解释大家都疑惑的问题、事情。可以分享彼此的干货，增加与大家的黏度。
社群就是自己的圈子。你的圈子里人越多，资源越丰富。可以进行资源整合。资源互换、对接、互推。
如无戒老师、徒步独行老师的写作群、朗读群等。通过这些群，天南海北的同频人聚在一起，分享自己的文章，点评彼此文章的感悟，朗读各自读的名著。由此知道别人在写什么，读什么，无形中，拓宽自己的思路。
二、打理社群会遇到的问题
1.社群活跃度低:增加社区的价值。如无戒老师、徒步独行的社区，会经常分享写作、读书的干货，夹裹着大家前行。
2.要做付费还是免费社群。以自己将来的定为为准。目前无戒老师有付费群，也有免费的群。徒步独行老师的大群都是免费的，写作点评朗读群，象征性的收取一点费用，以增加群体的自律性，按时打卡，分享作业、点评、朗读作品。这是一种很好的方式。
3.怎样管理好社群:定好规则，大家遵守，职责分明，否则踢。
三、社群的价值在哪里
1.确定好可以持续输出的干货内容
2.确定好能够给成员提供的服务
3.找到自己的优势
4.为社群设立门槛:收费、资助、时间段等
四、社群运营模式
1.同好:运动、美食、读书、写作等等
2.学习群:各种学习
3.训练群
4.会员群
第二节社群和团队管理的方法
一、组建核心团队
核心团队特性
1.价值观相同，认同群主的运营理念
2.有利他思维，愿意付出时间帮助别人
3.有耐心，理智和随机应变能力
4.时间充裕
5.有一特长，服从安排
6.有想法，能够提出可行性建议
二、社群运营的目标
1.让成员有归属感
2.让成员有参与感:明确每个成员的任务
3.让成员获得成就感:通过努力完成任务，按群规予以认可
4.让成员感受到关注
5.让成员达到预期的期望值
6.让成员获得成长
目前参加的徒步独行老师的写作、点评、朗读群，这几个目标都可以达到。
无戒老师的群每天干货也很多。
社群建立遵循的原则:群主邀请、提交资料审核通过、通过付费进入、通过资源共享进入
三、社群管理的方法
1. 全心全意做好服务
2.入群要有仪式感: 自我简介、分享、大咖讲课等
3.策划活动:每日成绩分享、点评等.
4.冷场解决方法:用引导的句子，提示大家，或发红包。
第三节 策划付费课程的方法和步骤
付费课程，需要的几种能力
社群的运营能力、营销宣传能力、策划活动能力、一定的影响力、擅长演讲（无戒老师的特长，有鼓动性）、可持续输出的内容、了解学有需求、有别人无法提供的资源及服务。
一、付费课程的核心竞争力
产品＋服务＋口碑＋学员成绩反馈
二、做付费课程的基本条件
1.具有影响力的IP:如樊登、秋叶大叔
2.有愿意付费的种子用户
3.有持续输出有价值的干货
4.有创新能力，不能一味模仿。
三、策划付费课程的步骤
1.确定课程的内容与主题
2.整理课程的流程
如何报名？付费方式……在哪里学习？……怎么进入社群……社群规则……开课前需要准备内容……上课方式……团队分工……学员资料发放
3.组建管理团队
4.制定宣传方式
5.设置打卡以及奖惩制度
6.及时收集反馈
四、怎样实现社群引流以及变现
引流，是社群运营最大的难题。
一、社群引流的方式
1.自身影响力导流
2.利用平台内容吸粉
3.公开分享课转化:平台直播、专业平台分享、社群分享、当分享嘉宾
4.投放广告流量
5.免费资源引流
6.朋友圈互推
7.社群互换
8.裂变方式
二、社群变现的方式
1.流量变现
2.会员制度
3.产品变现
4.课程变现
以上就是这本书第六章的大概内容，梳理如上。主要是，对社群的各种精确讲解，非常实用。自己从参加的几个付费与免费社群看，有门槛的社群相对干货多，群员自律性高。特别是徒步独行老师的群，很值得参与。规则明确，职责分明。
