最近在看一本经典的心理学书籍《人性的弱点》，这第一章第一小节，就瞬间戳中了我的内心：
指责和批评，不能让人长久的改变，反而会招来怨恨。
就像我昨天所说的，我们基本上要和叛逆一起过一辈子，而叛逆最大的特点就是对于指责和批评相当敏感。面对别人的指责和批评，我们很多人都会打心底里产生不满和怨恨的情绪，只是在某些情况下，迫于工作和生活的压力，把这种情绪压在了心里，没有表现出来。但是迟早会在以后的日子里，选择一种方式发泄出来，并试图对当初的指责和批评者造成一定的伤害，来满足自己内心的复仇欲望。
人际交往中，你一定要明白，我们不是和理性打交道，而是和有情感，有偏见，骄傲，虚荣，活生生的人在打交道。
自打我这一年多开始读书自学之后，整个人变得越来越理性，在我身体里，情绪化的部分所占的比例在一点一点的减少，在处理与我个人相关的绝大多数事情时，我都会采用理性客观的角度去分析问题。这使得我在和自己打交道的时候，越来越理性，越来越舒服，减少了很多的负面情绪，包括叛逆也在不断地减少。
但是，当我北漂之后，需要更多的跟别人打交道之后，尤其是当我进了管理层，需要处理上下级关系的时候。我就发现之前在我身上应用的非常成功的理性分析能力，在面对他人的时候，不是那么的灵验了。我可以让自己变得更加自律，可以让自己注重成长，可以让自己客观理性的分析问题。但是我很难让别人做到这一点。
因为正如上述话所说，我之前是和变得越来越理性的自我打交道，使用的方法是一种类型。而我现在是和有情感的，有偏见，骄傲，虚荣的人在打交道。这是两种完全不同的情况。当别人看不到你眼中所看到的世界时，你所说的一切，在他们眼中都是毫无说服力的。即便你已经尽你所能把这些东西的好处完完全全的告知对方，对方也会因为各种各样的理由不去接受，这就是事实。
而由此带来的恨铁不成钢，带来的满腔怒火与不满，如果直接发泄到对方身上，只会带来更加猛烈的反击，所以说，硬碰硬最终的结果要不是两败俱伤，要不就是暂时的屈服，为未来埋下隐患。
批评指责和抱怨，傻子都懂，而且大多数傻子还会做，理解和宽容，则需要良好的修养和自制力。
这段时间，我就在某些方面变成了一个傻子，面对各种不理解，我选择了批评指责和抱怨，从而带来了更多的不理解，进入了一种恶性循环。导致双方只会渐行渐远。
而面对这种情况，我现在要做的就是老子所说的上善若水，把自己变成水，把自己内心所有的批评指责和抱怨给融化稀释掉，同时把外界的批评指责和抱怨全部吸收进来，化于无形。让他们在发出攻击之后接收不到任何的反馈，随着时间的推移，他们会慢慢的理解你，感受到你给他们带来的是善意与帮助。
当然了，上述的一切，说得容易，做得可不轻松。因为每个人都有自我防卫的本能，当我们面对指责批评和抱怨的时候，第一时间进行反击几乎是本能反应，尤其是反击之后的畅快淋漓之感，会让我们更加沉醉于这种情绪化的非理性行为当中。因为我们只看到了短期的生理上的快感，看不到长期上这种行为给我们带来的伤害。
但是，如果想成为一个真正有“资格”的领导，这一切困难的努力是你必须要付出的，不管你是领导别人还是领导自己，在你的领导能力库里，一定要加上这一项——良好的修养和自制力，真正的让自己成为水。
时刻的提醒自己，注意这个法则：避免批评、指责或抱怨。
因为只有这样，在一个团队中，你才会成为成员们的创造力的生命之源，你才有可能把你要做的变成大家要做的事情，形成共识，后面就是全心全意地做了。
坐享时刻
如果以前跟我一样是个傻子，以后可别在傻了！
