刚吃完晚饭接到闺蜜的电话，唉声叹气，同时怨气冲天。我能感受到她的愤怒和堵。
事情是这样的，闺蜜休假在家，单位组织体检，原本想趁此机会好好检查一下身体。所以就一直留意工作群的消息，谁知道没有在办公室群里发布，而是纸质登记，登记的时候把闺蜜漏掉了，晚上突然看到单位大群里发布体检核对，她第一时间就和负责这个事情的领导联系，当时确实比较晚了，所以等着负责人第二天回复，结果一直没有声音，直到被别的消息覆盖。
生气吗？
生气！
更可拍的是我感受到了她对自己的质疑。因为自己做的不够好，因为自己很失败，所以领导才这样。这样的心态很多人都有。
但是这不对呀！在这个事情中，她没有错啊！单位福利，每个人都有，她也应该有啊！负责人统计方式采用面签，没考虑特殊人群，漏了部分人员本身就是工作不到位，错了之后不及时处理也是错，不回复工作消息更是错上加错，连最起码的职业精神都没有，简直不可理喻！
或许有的人会说，人缘混的不怎么样，所以才会这样嘛！
正常的工作需要靠混关系吗？没有混关系，所以连工作都做不好了？！领导不喜欢，所以连单位人人都有的福利也不给了？！
小时候我们总是被教育自我反省，出现矛盾，先从自己身上找毛病。我承认适当的自我反省可以促进自己进步，让我们改正身上的很多毛病。
可是当自我反省成习惯的时候，所有的事情都从自己身上找毛病的时候，就是一种自我攻击！！！
别人打了你一耳光，你反省说自己讲话没注意语气！
别人骗你钱物情感，你反省说自己头脑不够精明！
别人侵占你的家园，你反省说自己能力不够强大！
更有甚者，要求别人自省。我认为强制要求别人自省的人，就是变相的攻击。于是很奇怪的说法就出来了，比如说：
印度女子被强奸，是因为穿的暴露。
女孩子被骚扰，是因为长的漂亮。
婚后被家暴，是因为不是处女。
幼儿园虐童事件，是因为幼儿教师工资太低了。
……
我们要清楚，一码归一码，一件事就是一件事，不要把一件事和另外一件事混淆。别人打你是一件事，之后该怎么做是另一件事。打你，骗你，侵占你就是错的，你心里要明白，他是错的！这个错的源头不是你，而是他本身品德动机行为就是错的。能不能讨回公道靠能力，但你要有讨回公道的意识，最起码你不能认为这是公道的。
解决当下之后，再考虑下一次怎么避免。这件事情你没错！
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