不能忽视的大敌:畏难情绪

不能忽视的大敌:畏难情绪

1.畏难情绪是藏在懒癌身后的祸首

重症拖延症(俗称懒癌),是学习和工作的大忌。而将近一半的拖延,都是因为畏难情绪造成的,只不过当事人没有觉察罢了,正所谓“随风潜入夜,润物细无声”。如果把拖延症的病情前推,你就会发现,大多数拖延症,最开始都是起于畏难情绪。因此,从这个角度讲,畏难情绪是深藏在凡人性格背后的大敌。

2.畏难情绪有哪些典型表现

你是否经常遇到这样的情况:工作或生活中遇到新任务新问题,它既有难度,又非常重要,于是你的情绪便渐渐陷入焦虑之中。一方面不断暗示自己,这个任务完成好了,就能取得战略性成果;另一方面,你又游离于任务之外,迟迟不肯动手,总是不断地逃避。你甚至会不由自主地去做许多无关的事情,把自己的时间和精力全部花在其他地方,以此来缓解内心的压力。外在的表现,就是回避和拖延,变成了“战略上重视,战术上放弃”。

3.畏难情绪产生的根源

害怕和恐惧,是人类天生的心理活动,当人遇到危险和威胁时,就会产生。畏难情绪是害怕的一种隐匿形式,本质上还是担心害怕。那么,为什么遇到任务或问题会感到害怕?

一是因为任务很重要。重要意味着后果巨大,成则天堂,败则地狱。想到好的一面会感到兴奋,想到失败的后果会感到恐慌,想得多了,情绪负担就会越来越重。

二是因为任务很陌生。一般都是遇到了新情况新问题,自己没有成功的经验和体验,在方法路径上有迷雾,在能力素质上不托底,在资源保障上有担忧。

三是因为任务很困难。从直觉判断或者别人的反馈中,知道这项任务是个硬骨头,想要完成千难万难,就像前面有无数的大老虎,没有逃跑已经耗尽了自己的勇气。

4.怎么识别和战胜畏难情绪

如果一件事情很重要,而你又迟迟没有动手,内心的压力越积越大,那就是产生了畏难情绪。这个时候,对内心不够强大的人来讲(如果内心足够强大,就不会产生这个问题),我建议要采取“治病”的方式,转入“治疗”模式:

首先,要正确面对任务。在认清任务的重要性之后,自然而然就会调动起全部力量,但是要掌握好“度”,不能一直或者过分强调重要性,要反过来像毛主席讲的那样“从战略上蔑视敌人,从战术上重视敌人”。

其次,要立即开始行动。这是解决问题的关键,也是最重要的。要想方设法排除一切阻碍,先启动任务,开始干起来,只有干起来才能发现具体问题,才能针对性找到解决办法,才能为推进工作赢得时间。

篇尾总结:遇到让自己产生畏难情绪的任务,首先强行命令自己行动起来,行动是解决这一问题的最佳方法。

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