现在高学历的大学生真的很多！但是外部环境，经济情况都不是太乐观，没有特别好的平台让高学历的人发挥价值，稳定的国资背景的工作变得越来越吃香。
某国资背景的银行，招聘八十几个人，求职报名的有八百多人，最后行长跟HR说: 学历太高太优秀的不要招进来！最后选了些本科金融的。
很多人以为学历高了可以降维打击，选择余地会更多，当然，确实是。但是弊端也是存在的。普通岗位，高管想要的是符合岗位需求的人，想要的是稳定，他害怕那些优秀的学历高的人干了一年就离职了，考公了。他知道高学历的选择余地多，所以他选了选择余地小的普通毕业生！
什么样的岗位适合什么样的人，有时候可以实现降维打击，但有时候打击不到任何人。社会需要不同的人才，当然更需要符合普通岗位的普通人，如果所有人都不甘平凡，卷到后来大家都痛苦。我们的岗位价值是可以多元的。
