跟对人鸡犬升天，跟错人耽误十年。在这个时代快速识别出一个人到底靠谱与否，已不光是职场必备技能了，说是基本生存技能也不为过。
基于《冰鉴》和曾国藩的言行，给大家分享，究竟如何能快速识别一个人。
1、看静态不如看动态
用《冰鉴》里的话说：容貌是骨相的补充，神态可以补充二者之不足。要把骨相、外貌和精神三者结合在一起才好。相貌如命，气色如运。相貌决定长久，精神气色可以决定一时之吉凶。
精神状态也分两种，恒态和时态。所谓恒态就是这个人老是这样，一直都是这样。时态，就是微表情。
2、精神在眼睛
判断一个人，初次见面，重点是看情态，主要就是体现在眼睛上，一个人的精神好坏全在眼神。
《冰鉴》其实大量的篇幅都在讲内心，比如说声音：
1）支支吾吾是心虚的表现，
2）声音清脆节奏分明是坦然的表现。
3）卑鄙乖张的人说话怪里怪气。
3、五官是进化理性
相面关于头部的理论分三个层次：头型是一种，脸型是一种，五官搭配又是一种。
其实我们普通人看一个人，尤其是看异性，基本上都看得出好看不好看来。其实这背后不是什么审美，而一种进化理性。
人有潜意识，它不仅是后天习得，还有一部分是进化刻在我们思维深处的。
4、微表情
其实绝大多数时候，我们都不用刻意去学微表情，因为这就是进化理性，不用学，我们基因里面自带的。
一个真正的人才应该做到：柔和而不逢迎，狂放而不无理取闹，懒散但能坦诚纯朴，圆滑但强梁能干。不管你是什么性格，都有两面，掌握积极的一面就好。
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