周四开例会，这两次去另外一个校区。要坐半小时地铁到达。今天早上补昨天没做的运动出门有点晚。在群里发了让校区先到的同事帮忙占个位置的信息，我需要做会议记录，最关键是自己的视力不太好。
想到今天是三八节，我在群里发了几个红包调节气氛。
到校区刚好9点整，朝着我们校区同事坐的位置走过去。
“哪个位置可以做呀”，“这里没有位置了，你去后面吧”
我一看后面的位置都有空，但是距离白板有点远，很明显她们没有给我留座位。
我心里开始不舒服。
走到前排看到有一个空位，没人，我把东西搬过去坐定下来。此时看到校区同事走向她们预留的那个位置。
生气浮现，有种冲动想要转头对她们说，你们不是说没有位置了吗，为啥xx有位置。眼睛注意到很多其他校区的同事都在旁边忍住了没说。
我把同事开会让我带过来的资料甩给了她们，快速地转过脸，才不想理你们。
我都已经在群里说了帮我留位，为什么他们不给我留。
她们是一个小团体孤立我吗。
她们压根就没想到我。
明明知道我视力不好，需要做会议记录还不给我留位。
哈，内心戏开始上演。
在这里我看到我的嫉妒，嫉妒她们感情关系好。经常一起出去玩儿不叫我，座位也不给我留。
凭什么，凭什么他们一定要给我留位呢，是我自己做会议记录，是我自己视力不好，这不是她们的责任也不是他们的义务，这是我自己的责任，知道自己的现实情况就应该自己安排好时间早出门。而我被“我在群里说了你们就应该替我负责”这个信念给限制了，要做会议记录的是我，视力不好的也是我，这个主体是我，同事只是协助而已。
她们感情好，和我有疏离这是事实，是，我看到了嫉妒，更深一层我看到了自己不被重视的感情出来。
而这恰恰映射我自己不够重视自己，没有对自己负起全部的责任。
一旦开始我对她们有期待的时候，最终受伤的是我自己。
中场休息，我看到发在群里的红包被这几个同事抢光了，我丢了一句话进去：领了红包，也不给留个位，并配上一个尴尬的表情。群里只有后到的那个同事发了个表情，其他人无所回应。
发红包的初心是今天过节，而并非让她们要帮我做什么，我拿着这个说辞好像期待她们给我一个解释说明。
留不留位置是她们的自由，她们可以选择不帮忙，如果帮忙了是义务。在这一点上她们做地很好，尊重自己的内心意愿。
我看到自己的嫉妒，允许自己有不被重视的感情涌现，同样也允许她们不把我带入她们那个小团体，也尊重她们按照自己的意愿行事不给我留位。
以后有类似活动自己提早安排时间早到这就是对自己的负责和重视。
这是困扰还是机会呢，我开始明白。
