在工作中，给公司提建议，有两种提建议的情况，一种是主动提建议，另一种是被动提建议。主动提建议就是你自己有想法并主动给公司提出一些建议，被动提建议就是原本你是没有想法或者有想法却不提出来，可这时有同事或上司要你给他们提出一些建议。
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看你的问题:“给公司提建议，一般会提什么建议？”从中可以看出来，你可能是没有自己的想法或是有想法却不知从何说起。也可以看出，你可能是想为公司的发展出一份力，力却不知从何出起，特别是对于那些刚刚踏入职场的新人们来说，更是如此。
你是一个非常有上进心的人，你想要给公司提一些好的建议，并且希望能得到公司的赏识，那么你就需要深入自己的工作环境当中，熟悉公司中的每一个环节，了解公司的规章制度，更重要的是你要熟悉自己的工作流程。
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在工作的过程中，多实践多思考，就能发现有非常多有意思的构想。每一个公司都有其独特的发展特点，没有固定的发展模式。因此，如果你想要提出一个非常好并且有建设性的建议，你可以吸收前辈们的意见，再根据自身的工作实践，思考深入一些，你就会发现有非常多非常好的想法喷涌而出。毕竟，在这个更新换代如此快速的时代，没有那个公司固步自封能够屹立不倒。
还有，给公司提建议，最好是提有关自己工作部分的建议，因为你是在做这个工作，亲身说法最有说服力。
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当然，在工作中，只有真正热爱自己工作的人，才能更好地提出更有建设性的建议和想法。
