变现学院社群变现
第一位：红宇老师
社群变现百万的底层逻辑：
1.不是随便建一个群，要有社群文化，依靠社群文化吸引。比如变现学院，有社群文化吸引成员加入，有运营团队陪伴
2.社群整合思维。不是一个人唱独角戏，需要各路人才加入。比如变现学院，也在整个人才加入。
3.裂变。要有一套裂变机制，把裂变的底层机制梳理好。比如给别人回报，别人会愿意加入一起向前走。
要有大的格局，你的+我的=大家的，利他的格局和商业境界，才能收获宽广视野。
社群运营实操性很强，听一百遍，不如躬身入局感受。亲身感受变现学院七天训练营变现百万的过程。
第二位分享讲师:阿紫老师
之前是一名社群小白，一位工资2000的小财务
学习4年，成为社群运营官，120W+业绩
去年完成两个百万社群，业绩400万
本尚书院案例拆解
1.分工明确，社群运营设计
2.筛选团队，三部曲打造团队
3.架构运营中心
4.找到需要的产品
社群经营的是人设，
社群沟通的是人脉，
社群经营的是网络关系。
利他是最好的商业模式。
变现学院社群卖的是服务是圈子。
社群运营的不是产品
课程背后展现的是学院文化 课程展现的是细枝末节的过程
唯有行动，方能破局。
不是你行你才上，而是你上你才行。
第三位分享教练:红涛教练
操盘社群分类
1.价值输出 持续陪伴 以老带新 ；输出半年后才能变现，社群服务跟不上往往做不了长久（社群玩法很早就有！2016年打造社群机器人）
2.积累爆品，三天内容植入群主的玩法，只能群主邀请，群主收钱，而999才成为群主。
3.第三类社群玩法:清晰定位，社群文化，商业模式，有运营团队，不断升级迭代产品，有裂变系统，共创共建形成一套系统！每个参与者都有所收获。
经营思维！阅读 演讲 文案等思维训练营。
变现学院，大的熔炉 深度经营 达到商学院范畴。很多细节比商学院更细致。
允许链接学员，讲师，资源。
借船出海，是很多人谋发展之路。
变现学院是完整的个人成长，组织成长的系统。没有围墙的个人成长大学，没有围墙的商业大学。
海明教练：
学习要抓住底层逻辑，会迁移
案例一：蒙牛牛根生案例
解决核心问题：
没有奶源，没有资金大量购买，找当地政府，商讨帮农户增收。农户产的奶由他来收购，与农户签约代销合同。找银行放款。四方共赢。
案例二：重庆农民种柠檬
创业没有基础
5万农民去种柠檬
帮农民创收
政府站台
创收十几个亿
案例三：变现学院
社群小白到社群大咖需要多长时间？半年或两三年。但，变现学院出面找到客户帮你做客户增收！变现学院不收钱！
变现学院站台，可以孵化社群运营资讯官。
变现学院要案例，不要二次收费。只要成为会员，就可以接触社群最核心运营方式和打法。
下一步
寒假社群打卡发作品，尝试做付费的
春季班用盆栽引流，还在思考形成闭环
如何打入附近4所幼儿园，1所小学内部，社群
