我是玉丽，一个爱阅读、爱学习、爱分享的90后创业者，致力于推广全民阅读！这是每天一篇文章的第15篇。
每天进步一点点，是我对自己的要求。但是以前有这个概念，却没有明确的方法，很多时候实际上自己是在原地踏步，没有精进的。最近这些天，每天都能感觉到自己在成长和进步，并且更加明确了让精进的方法。
第一步就是学习。为什么要学习呢？
我很认同张兵老师的一个观念，那就是每个人都应该是一个“充电者”，不管从事什么行业，作为职场人，要树立一个观念：白天求生存，晚上求发展。为什么要阅读学习？因为，你目前遇到的问题，很多年前别人已经遇到了，并且有些人也已经将解决问题的方法和经验记录下来了。认真学习别人的经验，可以让我们少走很多弯路。
但是很多人说，我也看书，为什么没有用？这是因为很多人是为了看书而看书，而不是为了解决问题。学习分为被动型和主动型两种，我们来看一张学习金字塔图就能明白为什么很多人读书没有用？
因为一般我们只是单纯的听和看，这样100个知识点最多只能学到5个，所以这样的学习怎么可能有用呢？
所以，第二步，也是非常重要的一步就是运用。学以致用，拥有再多的知识，不加以使用，知识就一文不值，开始便是成功的一半。在这几天的成长进步中，运用我遵循的基本是三个原则。
1.别人非常好的，照搬使用。
如在工作的过程中，体验会员等线上转化方法，因为株洲和南昌青琴会长分享得都很好，并且是经过实践总结出来的经验，于是我就先照搬他们分享的办法运用到我的工作中。再比如，厦门苗苗老师分享的社群读书打卡活动的文章，分享得很清楚，怎样的打卡活动效率会更高，于是我就照搬苗苗老师的方法，用到我的社群运用里面，做出了第一期7天“好家长修炼手册”读书打卡活动。
2.结合自己的情况适当调整。
如徐君宝会长分享的《非暴力沟通》线下沙龙经典案例文章，清晰的讲出了线下沙龙的流程和亮点，于是我就就结合我们线下沙龙的情况，做适当的调整，虽然主题不一样，但是很多亮点就可以运用进去的。
3.不好的丢弃。
要做到这一点，最重要的就是要去思考，你做一件事的目的是什么？只有清晰自己的目的，就知道哪些是没有必要用的。
做到学习，并能学以致用，我们学习到的知识点也就更多了，唯有行动，梦想才会照进现实。但是行动不是精进的终点，要做到每日精进，每次精进，还有很重要的两步。
第三步就是反思。实际上，人和人智商或情商的区别不是很大，决定一个人是否会越来越强大的，就是反思的习惯。在做事上面，也是如此。每一次知识的运用之后，应该去反思，这一次比上一次在哪里取得了进步？相比之前有没有做得不好的地方？下次哪里可以做得再好一点？我们每次线下活动过后，都会有复盘，就是这样的一个过程。那我们自己个人也应该如此，比如反思：我今天比昨天什么地方取得了进步？是什么原因？用了什么方法？今天有没有比昨天做得不好的地方？是什么原因影响？明天我哪里可以做得更好一点呢？
做到这三步，第四步就非常的简单和自然而然了，就是优化。在反思过后，整理出一个更加可行的方案，比如说线下沙龙流程优化、一日工作清单等等，都是一个优化的过程。但是这一步必不可少，只有完成了优化这一步，我们才能明确我们的下一步行动。
用上面四步的方法，学习——行动——反思——优化——学习——行动——反思——优化，如此循环往复，就能做到日日精进，事事精进，不成长进步是不可能的。让我们一起行动起来，别再说学习没用了哦！
本文的思维导图
