6  根据近期的一些培训，默默的感觉到自己真的在成长，有时候你会发现有些人好冷漠，好自傲，有的人老是吹牛皮，而有的人缺乏自信老是觉得自己不对，感觉自己无法看透身边人，但现在没有这么迷惘了，也根据近期学的一些知识，发现周边人也不是那么你好相处了，有的她（他）们平时不怕得罪人，说一是一，态度直接果断，不怕挫折，说话就只听结果。还有的是性格开朗活泼，就是我们的开心果，他们一见面就喜欢握手，说话语气也是超级夸张，给人们的印象很爱吹牛，他们爱恨随意，不过情绪变化也快，很在意自己内心感受。还有的人则是不太爱表现自己的，很是在意别人的内心感受，会去聆听别人，有耐心，懂合作，但是不懂怎么拒接别人。还有的人表现则是很关注事情的细节，过程是否符合规矩，不善于交往和表达，尽忠值守。我学习的课程是DISC。什么是DISC呢？它是一种人格测评工具，是用设定范围将人区分为不同的行为类型，进而帮助自我认知和发展。我们的同事、家人、以及客户都有D型，I型，S型，C型或者两个三个都比较高的特征。那么我分别已这几种类型的身边人来举例。D型：我媳妇，她是一个高D和高C型的人，她是一个对任何人都觉得比较强势的人，说话不怕得罪人，说一是一，确定要做的事情必须在规定时间做完，有时候吃完饭不想洗碗，想着晚点洗，不行，必须马上洗，洗完后你去给她说有多少油污有多少盘子她一点都不关心，只关心你洗干净就可以了。在某些领域，没有任何人劝得动她，她觉得她这样很好，必须得按照她的规矩来，当然自尊心特别强，遇到自己伤心的事情也很小女孩，会哭一场。不怕挫折，一旦确定什么目标哪怕在困再累都会优先完成。在人面前，态度很强势，在工作中，可以说是从来没有犯过错，这么多年了没有迟到过，对分派的工作整理出来有条不紊的做好，有的朋友问我，你在家还好吗？？其实我觉得很好勒，我很享受被人管着，遇到一些平常事不用自己操心，因为我也知道她都是为了我好，为了我们这个家好。I型：韦飞机,他平时很在乎自己的外在形象，只要出门，你可以随时看到他头发上一定喷了很多啫喱水，穿着大方得体，平时看到都会握握手、拍拍肩膀之内的，喜欢有肢体上的接触，平时说话还是很夸张，有时候居然微信里面喊我：亲爱的，宝贝儿之类对两个大男人之间来说比较恶心的话，还好我媳妇也认识，要不有理都说不清了。情商很高，很能给周边人带来快乐，在某些尴尬的场合能够通过玩笑之类的解除尴尬，做事大大咧咧，不是特别细心，情绪波动也很大，说生气就生气，不过说好了也好了。记得前两年，有一个工作岗位叫做专业导服，里面有5个成员，那个期间，我们有过从来没有过的团结，那种凝聚力是以前从来没有感受到的，我们建了一个群，每天晚上都会分享当天的事情，每周都会视频开会，每月都会私下聚餐开会，突然有一天因为工作的原因他让我帮他上班还是什么，我第二天有事就没有和他换，那天估计心情不好吧，就跟我吵起来了，还说一些很生气的话：我明天就不来了，怎么的，大不了怎么样怎么样嘛！我发誓以后你的事你也不要叫我。下班后我还是打个电话给他（打电话给他是因为我当他是朋友，不能因为这些小事影响我们的关系），解释一下情况，电话里说没事里表示心情不好，第二天和以前一样一样的。他这种类型的人情绪来的快去的也快，不会将一些情绪一直记着。S型：何琴，朋友都说她 ，善于聆听别人的心声。感觉方面，我更在意别人内心的感受，哪怕她自己有些委屈。她是一个和平主义者，她愿意去原谅曾经伤害过她的人，懂得合作。在环境中，她希望是一个相当稳定的环境，但是如果需要改变也可以很快的去适应环境。身边有好一部分都是这种类型的人。C型：杨松，杨先生是一个C型和S型都较高的类型。其实身边好多人都是这种类型。他呢平时穿衣打扮豪不夸张，中规中矩的，做起事情来可以说是很认真负责，逻辑思维很清楚，平时给人一种沉稳的感觉。做事很关注事情的细节，你犯的每个小错误他都能知道并指正。也是前两年专业导服的事情，杨先生对团队的要求特别严格，我和韦先生及另外的同伴都有言辞，觉得他太认真太细了，细到你无语了，也是因为他的仔细，我们团队的投诉降低了很多，他对工作也是尽忠职守，目标很明确，自制力也是特别好，他喜欢在一个有规矩为环境稳定的工作场所，记得去年，工作环境变动，需要做一定的调岗处理，我们分别被调到受理台，可能是因为环境对他的影响，还有悄悄的回到总台。像他这种性格的人，我们是相当愿意把工作放心交给他，而且相信他会把工作做好，这种人呢，如果关系不好的话，会认为他会很冰冷，难以接触，其实并不是这样，他其实很细心，很温暖，每一步都会给你安排的妥妥帖帖的，有这样的朋友，你真的应该感到幸福。感谢有机会接触到DISC性格测试，让我知道身边不再是那么冰冷那么夸张那么现实，不再是我看不懂的环境和世界。因为我知道你、我、他的性格特征。每个人的性格特征不是绝对的，他是可以通过周边的环境，其他人的性格，以及自己来改变的。不管怎么说吧。希望自己取长补短，成为更好的自己。也希望团队成员能够很好的协作互补，没有短板，成为一个优秀的团队。