有些事情发生了，我们不是见证人，都是从他人口中得知，我们从而会信以为真。但是他人说的就一定是真的吗？就算是当事人讲的也会有偏差，因为我们每个人论事的角度都是站在自己的视角去审时度势的，更何况是第三者？
当一件事情你要弄清楚原委，并足够了解当时在场人的想法，如果有偏差，我们才能够去指摘他人，否则，你的固有思维，你的见识，你的阅历，你的胸襟就会判决了对错。
眼见都不一定为实，更别说道听途说了。
作为领导，不找下属了解情况，只听他人片面之言，就开始劈头盖脸的训斥下属，就算领导有领导的立场，为何不给他人解释的机会呢？难道领导的想法是想法，员工的想法就是空气吗？这种领导，也可以是为浮云了。
发生过的事情，要复盘，看看自己怎么做会更好，记住教训，但是不必把他人放在心上。看到了他人固有思维，也警醒自己，遇事先三思而后行，多从不同角度去思考而处理。我这辈子不会成为领导，但是心中自有丘壑了然于胸。
生活从不会顺风顺水，但你的心胸可以。愿我们都能够破百川而前行，一路向阳。
新年最后一天了，希望自己以后管好自己的嘴，多听少言。
不要等待别人来斟满自己的杯子，也不要一味地无私奉献，如果我们能先讲自己面前的杯子斟满，心满意足的快乐了，才能溢出幸福给别人。
