八天的假期快要结束了，从繁重的工作中解放了，每天过着自己安排时间的生活，不用按时上下班，不需要完成工作，反而感觉心里有一种空旷、不踏实的感觉。也许是以前工作太忙，一停下来，而且这么长时间有点不适应的感觉。更多的时间去陪伴一下妻子、孩子，和父母团聚一下。
整体来看自己的身体、思想有一种懈怠、不积极向上的状态。人有时确实是需要一定的外力来促进自己进步、发展。假期就是休息、放松一下，无可非议，人的权利。但现代社会高速发展，人与人的竞争越来越激烈。以前说“逆水行舟，不进则退”，现在应该是小进就是退步。看到衡水一中学生虽然放假了，每天的安排满满的，试卷、练字、发语音、打卡等等，因为高考在等着他们，衡水一中高考的学生压力特别大，别的地方的高考学子同样亚历山大。任何参加高考的学子要给自己、父母、老师一份满意的答卷，给自己的人生书写绚丽的一笔。
我们教师放假了，虽然进行了调休，但是八天是连在一起，共同休息。周围的人有的放了十月一日一天假，有的两天……我还是很知足的，知足常乐嘛！劳动法在普通人眼里是高高挂起的，法定的节假日那是奢侈品，特别是从事私营企业职工，休息等于没有收入，按时上班工资有保障就感谢私营老板。今天看了冯仑的《理想丰满》，程序正义比实质正义更重要。公平、合理需要走的路还是很漫长的。
每个人的自律、自知是有很大差距的。也许这八天的假期是一个试金石，检验一下我们每一个人在没有单位的要求下如何去度过这八天，如何规划自己的生活和自己的成长，与社会的节奏协调发展，展现一个真实的自我。当然每个人的安排没有绝对的对与错，有的只能是效率的高低和对自己、家人、亲戚、朋友的的影响。
惰性是每一个人都存在的，只是程度不同罢了。单位的制度、规定对每一个人提出了共同的要求，适当的约束、限制人的部分行为和意识，去遵守这种规定，久而久之，形成一定的单位文化。约定俗成的共识又适当改进单位的制度、规定，形成了良性循环。管理者与被管理者，能不能形成换位思考，这本身就是企业文化。
国庆假期这八天，每天都利用碎片时间在读自己喜欢的书，提前借书、选购，涉猎范围广了一些。休息也不能让大脑停止思考，只要去读书，总是有收获的。坚持每天读书打卡、写读书心得、适当写文章让假期充实又快乐。利用时间管理，进行合理规划，达到时间效率最大化，使整个家庭有序、条理地进行。
利用假期使自己彻底得到放松，松弛有度，轻重缓急。任何事情，预则立，不预则废。每天的修身三宝，适当地增加时间。锻炼身体，在原来的基础上，增加了侧重点。
现在还是在新冠疫情防控期间，我作为学校疫情管理员，每天按时收集好学生、家长的疫情防控信息，汇总后再上报有关上级部门，做到信息准确，万无一失。
学生虽然放假了，通过班级微信群、钉钉群及时监控学生作业完成情况和学习情况，督促学生及时完成各种作业和安全要求，确保学生在家安安全全度过一个国庆假期。
以上是我的国庆假期的简单总结，实际每天自己都有一个每天小结，当天的收获是什么？有什么做的不好、不对的事情？简单规划一下第二天所作的事情。人就是在不断总结、反思、改过过程中前进，提高自己，让做到成为事实。我会继续努力，让立志、勤学、改过、责善贯穿我的职业生涯，让更多的人因为我而改变，去为中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。
