今天面试了一家电商公司，团队负责人面，突然就有些紧张了，自我介绍没做好，导致后续一系列问题都没回答好，一度看到面试官的眉皱的都快夹死一只苍蝇了，还从来没看见过哪个面试官的反应这么明显，想想都有些好笑。再后来好像在某个问题拐回来了些，面试官的表情也好多了，不过由于之前不好的表现，还是在20分钟内结束了面试，说好的笔试也没有，最后说要和之后的面试者比较下，应该是被pass了。
反思
自我介绍：一定要多练，第一印象最重要
项目：问了好几个项目怎么做的，回答都不是很满意，尤其问了一个异常分析是怎么做的，只傻傻的回答了以前的异常处理，但其实不太相关，也纠结了会要不要说下电商行业应该怎么处理异常，最终放弃了，想想应该补充下的。问了RFM模型具体是怎么做的，怎么划分不同的价值客户，划分依据是什么，项目做太久，有些忘了，回答不好
个人评价：之前没有准备，回答的有点乱
离职原因：回答中规中矩吧
薪资：问了下目标薪资和过往薪资，实话实说了
上份工作部门团队组成和数据体量：回答不是很好，回去再想想要怎么答
然后还问了些学校，星座，工具使用，还有为什么身份证什么的要写入职后补，实话实说了，感觉就随便聊聊而已
最后就是例常提问了，问了部门团队组成，公司后续发展重点，从她的角度看这个岗位最重要但我没表现出来的能力，本来是想套出一些我面试中表现不好的部分，但回答较官方，没有收获
我好像一直都不擅长面试，不会分析，不会表达，好几个面试一面都没过，唉
回去再看看面试相关的视频，多练习，多面试，加油
