一、提供新知，创造价值

  文中提到的“废掉一个人最隐蔽的方式是让他忙到没时间成长”、“成长的边际贡献”、“如果你没时间成长就不是一个【提供惊喜】的员工，普通人就是不能提供惊喜”还有好工作的标准是“有钱、有闲、有时间”，整个文章从头到尾都有颠覆我认知的观点。

二、信息量大，且密度高

  第一小标题里提出“你必须有时间成长，而不是无休止的工作”观点，解释了什么叫“废掉”；第二小标题里用“每份工作必然包含大比例的重复性、同质化工作”和“重复单一的学习，对成长的边际贡献越来越低” 阐述了职场里持续上升必须要有持续的增量成长；第三个小标题一份好工作的标准里必须有一条你有时间成长。每个阶段都是新的观点、新的知识、新的案例。

三、逻辑性强，论证精彩

  第一个小标题里，内容以北上广深的年轻人、粥大自己团队的员工拼命工作做为案例，以反问式语句“你一年进步了多少？心里没数么”引起我的共鸣。第二个小标题里，两个原因的案例提供新知，且说服了我。第三个小标题里，观点颠覆我对“好工作标准”的认知，以正反面案例征服了我。

四、容易理解，不能高冷

  从开头到结尾每个案例都是任何读者可以体会到的，所以理解起来不会太难，而且以提问的方式让我也感觉参与到了文章中，感觉作者是与我面对面谈话，而不是我在“读”文章。

五、真诚沟通，不端不装

  文章没有强烈针对性的词、句，只是在表达作者的观点，然后给出合理的解释。我想真诚应该就是以平和的口吻去表达观点吧！

请忽略我奇丑无比的字

  这就是我今天对这篇文章的拆解，不知道合不合适，但真的是以最吸引我的那个点做的总结，为此先做了笔记，然后才开始做作业，愿功夫不负有心人！