很多时候，经常有人告诉我们，在职场里，不要和同事交朋友！但是，就此回避和同事的社交，你就会错过一些理解他们的机会了。所以说让你不跟同事交朋友不等于没有交情，更不等于不社交。与平级的同事之间不是朋友关系，但会有结盟、中立或者冲突的关系，除了根本利益冲突之外，要尽可能多地了解对方，所以我们才会跟对方“掏心窝子”似的聊天。掏心窝子，就是面带诚恳说出自己的心里话。
1、朋友和盟友之间的关系
朋友：你们之间的感情很好，你愿意为这个人承受一定的金钱损失或者冒风险。盟友：你们可能在为同一个目的而努力，或者你们在一段比较长的时期内稳定地有共同的敌人和对手。
盟友关系可能会因为敌人瓦解或者目标达成而解体。而当你说一个人是朋友，就有了许多情感上的羁绊。
现在的人都有亲密值虚高的问题，好多人一张嘴就是：“这人是我的闺蜜、是我的死党、是我姐姐、是我们孩子干妈（其实一下子认了十几个干妈）”。这种分级完全没有必要，尤其你在托别的朋友办事的时候，他们会因为你这种分类而感到迷惑。一个人根本就没法运作那么多亲密好友。 一个亲密值虚高的人，一定有许多名不副实的关系，要么希望套路别人，要么容易被人套路。遗憾的是，这些单纯长于显示亲热的人，往往被我们的文化看做是“社交能力强”的人，许多同学跟我说“自己不善交际，羡慕这样的人”，我只能告诉他，你羡慕的这个人是有问题的。一个有些内向的人可能交朋友会有点慢，但是只要交上了朋友，往往会是一辈子的朋友， 你需要改善的是自己的内心自洽和社交技能。
只要你在这家公司一天，就不要和同事做朋友，但是你们可以结盟，结盟关系当中你可以观察对方的表现，当你们不再是同事，可以转为朋友关系。同样，如果你的朋友加入了你的公司，同一个部门，你也要调整你的策略，尽量把他当做盟友来看待，不然的话，你就会缩手缩脚。
2、盟友之间该如何聊天？
明白了同事之间应该是盟友关系之后，你应该调整的就是 “自我暴露” 的程度了。我们说过朋友、恋人之间需要很高程度的自我暴露，而且是相互对等的。
但是盟友之间的自我暴露，一定要执行两个原则。
第一个原则：有限暴露
绝对不要什么都说， 可以交换的是你的人生观和世界观 。不要交换的是你大量的家庭情况，尤其是你最重要的关系，你的贵人是谁，你的主公是谁。
套用汪峰老师当评委的那些话：“你可以告诉别人你的梦想是什么，但是绝对不要告诉他你为什么来到这个舞台上。”
第二个原则：无关紧要
暴露的东西要和职场无关，绝对不要针对第三人，你跟哪个前同事谈过恋爱，财务总监是你表姐什么的，绝对烂在肚子里。不要让别人画出一张你的关系图来。
如果你是一个纠结的人， 有一句话不知道当讲不当讲，很简单，那就是不当讲 ，如果一个关系小白都觉得这个事情讲出来有问题，职场老司机很可能会想得更多。
控制住了自己的信息出口之后，你就要尽快调整自己的信息入口，你需要的是一个大功率天线，要多收集别人的信息。
，以上关于朋友和盟友之间的关系你get到了吗？希望职场之路平坦顺心。
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